# Qué es Mira Source: https://docs.mira.day/es/docs/overview/what-is-mira > Mira es un agente de reclutamiento con IA. Describe un puesto y recibe una Shortlist de candidatos cualificados con perfiles, información de contacto y resúmenes de IA. Mira es un agente de IA que ejecuta el trabajo de reclutamiento por ti. Describes lo que necesitas; él se encarga de buscar, hacer matching y entregar una Shortlist de candidatos. Se detiene en los puntos de decisión que te corresponden y aprende tu estilo de trabajo con el tiempo. El reclutamiento es el área donde Mira profundiza más hoy. La misma arquitectura se aplica a otros flujos de trabajo profesionales. Más información a medida que avancemos. *** Cómo trabaja Mira contigo [#cómo-trabaja-mira-contigo] La mayoría de los productos de IA te dan una mejor interfaz para hacer el mismo trabajo. Mira es diferente: Describe lo que necesitas, y Mira ejecuta, buscando, evaluando y entregando resultados sin que tengas que gestionar cada paso. En los puntos clave de decisión, se detiene y pregunta. Tú mantienes el control de los juicios importantes. Qué hace Mira en reclutamiento [#qué-hace-mira-en-reclutamiento] Reclutamiento es donde Mira profundiza más hoy. Capacidades clave: Captación de datos de candidatos [#captación-de-datos-de-candidatos] Agrega datos de candidatos de múltiples fuentes estructuradas y no estructuradas. La Mira Browser Extension también puede complementar resultados con fuentes web adicionales mientras navegas. Información de contacto incluida en cada Shortlist [#información-de-contacto-incluida-en-cada-shortlist] Cada tarjeta de candidato muestra su LinkedIn (siempre disponible), más correo y teléfono cuando existan los datos. Los campos sin datos aparecen en gris. Skills de reclutamiento [#skills-de-reclutamiento] Mira Agent aprende cómo evalúas candidatos, los estándares implícitos que la búsqueda por palabras clave no puede capturar (como "construyó un equipo desde cero" o experiencias en sectores específicos) : y los considera en cada búsqueda. Tus juicios se acumulan en Skills reutilizables, haciendo que Mira se alinee cada vez más con la forma en que tú y tu equipo contratan. Matching basado en razonamiento [#matching-basado-en-razonamiento] MRE, MRE basado en razonamiento de Mira, ocupa actualmente el primer lugar en el benchmark BRIGHT para retrieval basado en razonamiento, primero en la categoría Embedding y primero en el ranking general. Qué puedes hacer hoy [#qué-puedes-hacer-hoy] Pantalla de tareas de Mira, describe un puesto con tus propias palabras Actualmente, el principal caso de uso de Mira es el Sourcing de talento: * **Describe un puesto con tus propias palabras**: incluyendo criterios implícitos como "ADN de startup" o "construyó algo desde cero". * **Obtén una Shortlist con perfiles, resúmenes de IA, historial laboral e información de contacto**: 20 candidatos por defecto; especifica otro número en tu descripción. * **Refina por conversación**: "más perfiles de startup" o "incluye Ámsterdam también". * **Descarga datos estructurados**: importa a tu ATS o hoja de cálculo, o comparte con el hiring manager. * **Usa la Mira Browser Extension**: amplía tu alcance a plataformas que las fuentes integradas de Mira no cubren. ¿De dónde vienen los candidatos? [#de-dónde-vienen-los-candidatos] | Fuente | Cobertura | | ----------------------------- | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | | **Datos públicos de talento** | Agregados de múltiples fuentes públicas de datos de talento. Cobertura global por sector, región y senioridad | | **Índice propio de Mira** | Índice continuamente actualizado de perfiles profesionales públicos y datos del mercado laboral | | **Tus datos privados** | CVs subidos, accesibles solo en tu workspace | | **Mira Browser Extension** | Navega plataformas de reclutamiento, sitios web de empresas y sistemas internos por ti | Quién usa Mira [#quién-usa-mira] Mira está diseñado para reclutadores, headhunters, consultores independientes, equipos internos de talent acquisition y hiring managers. Durante el acceso anticipado, estamos incorporando usuarios por lotes para entender qué funciona en cada entorno. Empieza ahora [#empieza-ahora] * [Crear tu cuenta](/es/docs/getting-started/create-your-account): únete a la lista de espera. * [Inicio Rápido](/es/docs/getting-started/quick-start): ejecuta tu primera tarea de Sourcing. ¿Quieres probar Mira? [Únete a la lista de espera](https://www.mira.day/join-waitlist): los usuarios aprobados reciben una prueba gratuita con créditos incluidos.