# Entrada de voz y audio Source: https://docs.mira.day/es/docs/sourcing/voice-input > Habla tu búsqueda y Mira la transcribe al campo del Task, o adjunta un archivo de audio y Mira lo lee para entender tus requisitos. La entrada de voz te permite describir una búsqueda de candidatos en voz alta en lugar de escribirla. Mira transcribe lo que dices al campo del Task, para que puedas revisarlo o editarlo antes de enviarlo. También puedes adjuntar un archivo de audio que ya tengas, y Mira lo lee para entender tus requisitos y ponerse a trabajar. Entrada de voz en Mira: el campo del Task grabando la voz y transcribiéndola en directo, con los botones de confirmar y cancelar *** Para qué sirve [#para-qué-sirve] * Requisitos largos, en los que hablar es más rápido que teclear cada detalle. * Explicar la búsqueda como se la contarías a un compañero. Esa forma natural de hablar suele transmitir más contexto que una lista ordenada de viñetas. * Momentos en los que escribir resulta incómodo pero no quieres perder la idea. Cómo usarla [#cómo-usarla] 1. Abre un Task y busca el botón de micrófono en el campo del Task. 2. Haz clic en el botón de micrófono y empieza a hablar. La transcripción sigue el idioma de la interfaz de Mira, por lo que funciona mejor cuando hablas el idioma en que está configurado Mira. 3. Cuando termines, haz clic en el botón de confirmar. Mira transcribe la grabación y coloca el texto en el campo del Task. 4. Revisa o edita la transcripción y envía el Task como siempre. Si cambias de idea, haz clic en el botón de cancelar para descartar la grabación. No se envía nada hasta que tú lo decidas. Cada grabación tiene un límite de 5 minutos; al alcanzarlo, Mira se detiene automáticamente y transcribe lo que tiene. Para un briefing muy largo, grábalo en segmentos más cortos o súbelo como archivo en su lugar. Adjunta un archivo de audio [#adjunta-un-archivo-de-audio] ¿Ya tienes una grabación? Adjunta un archivo de audio en lugar de hablar en directo: una grabación de una reunión, una llamada sobre los requisitos del puesto con un hiring manager, o audio de una entrevista. Mira lo lee igual que lee una JD adjunta, deduce los requisitos a partir de él y se pone a trabajar. A diferencia de la voz en directo, el contenido no se coloca en tu campo de entrada como texto editable; Mira lo incorpora como parte del Task. 1. En el campo del Task, adjunta un archivo de audio igual que adjuntarías una JD o un currículum. 2. Se admiten los formatos habituales: MP3, M4A, WAV, WebM y OGG. Cada archivo puede tener hasta 100 MB y hasta 2 horas de duración. 3. Mira lee el audio, entiende los requisitos que contiene y los usa en tu Task. Las leyes sobre grabación varían: asegúrate de contar con el consentimiento que exige tu jurisdicción antes de grabar y subir llamadas o entrevistas. Subir un archivo es ideal para grabaciones largas: a diferencia del límite de 5 minutos de la voz en directo, un archivo subido puede durar hasta 2 horas. Idiomas compatibles [#idiomas-compatibles] La entrada de voz admite los mismos 13 idiomas que el resto de Mira: alemán, inglés, español, francés, italiano, japonés, coreano, malayo, portugués, tailandés, vietnamita y chino (simplificado y tradicional). La transcripción sigue el idioma de la interfaz de Mira, así que configura Mira en el idioma en que quieras hablar para obtener los mejores resultados. Privacidad [#privacidad] * La grabación se usa únicamente para producir la transcripción que rellena el campo del Task. * Mira no conserva el audio después de la transcripción. * La transcripción la gestiona un proveedor de transcripción externo. * El texto transcrito pasa a formar parte de tu Task como cualquier otra entrada. Consulta [Privacidad y Cumplimiento](/es/docs/match-quality-and-trust/privacy-policy) para saber cómo se maneja el contenido del Task.