# Crea un Task di Sourcing

Source: https://docs.mira.day/it/docs/agent-sourcing/create-a-task

> Avvia un Task di Sourcing IA descrivendo il ruolo da coprire. L'Agent di Mira analizza l'input, fa le domande di chiarimento e restituisce una Shortlist mirata.





Un Task è una singola richiesta di Sourcing. Ogni Task apre una conversazione tra te e l'Agent di Mira: tu descrivi quello che ti serve, l'Agent ti porta i candidati.

***

Avviare un nuovo Task [#avviare-un-nuovo-task]

<img alt="Schermata New Task con campo di input e scenari suggeriti" src="__img0" />

Hai tre modi per creare un Task:

Opzione 1: clicca su "New Task" [#opzione-1-clicca-su-new-task]

Clicca **New Task** in alto a sinistra nella sidebar. Si apre una conversazione nuova con il campo di input vuoto.

Opzione 2: scrivi nel campo di input [#opzione-2-scrivi-nel-campo-di-input]

Dalla schermata principale, digita i requisiti direttamente nel campo di testo e clicca **Invia messaggio**.

Opzione 3: usa uno scenario suggerito [#opzione-3-usa-uno-scenario-suggerito]

Sotto il campo di input, Mira mostra esempi di prompt pensati per scenari di recruiting comuni. Clicca su uno di questi per precompilare l'input con una richiesta di Sourcing realistica. Puoi usarla così com'è o modificarla prima di inviarla.

Cosa includere nella descrizione [#cosa-includere-nella-descrizione]

Più contesto dai, migliori saranno i risultati di Mira. Gli elementi chiave:

| Elemento                  | Esempio                                  | Impatto                                  |
| ------------------------- | ---------------------------------------- | ---------------------------------------- |
| **Ruolo / titolo**        | "Senior full-stack engineer"             | Definisce il perimetro della ricerca     |
| **Competenze chiave**     | "React, Node.js, TypeScript"             | Restringe i requisiti tecnici            |
| **Livello di esperienza** | "5+ anni" o "ha gestito un team"         | Fissa le aspettative di seniority        |
| **Tipo di azienda**       | "startup in hyper-growth" o "enterprise" | Filtra per background                    |
| **Posizione**             | "Berlino o remoto"                       | Targeting geografico                     |
| **Criteri impliciti**     | "ha costruito qualcosa da 0 a 1"         | Il Mira Reasoning Embedding li comprende |

<Callout>
  Non devi fornire tutti questi elementi. Mira ti farà domande di chiarimento su quello che manca e che ritiene importante.
</Callout>

Dopo l'invio [#dopo-linvio]

L'Agent:

1. **Analizza il tuo input** e identifica ciò che ha capito.
2. **Genera un clarification form** con domande strutturate (seniority, numero di candidati, preferenze), se necessario.
3. **Preseleziona dei default ragionevoli** in base alla tua descrizione.
4. Aspetta che tu **riveda e confermi** prima di avviare la ricerca.

Vedi [Scrivere una JD efficace](/it/docs/agent-sourcing/write-an-effective-jd) per indicazioni su come descrivere i ruoli in modo da ottenere i migliori risultati.

Gestire i Task [#gestire-i-task]

Tutti i tuoi Task sono elencati nella sidebar a sinistra. Puoi:

* Cliccare su un Task per tornare alla sua conversazione.
* Continuare una ricerca precedente scrivendo nella conversazione.
* I Task vengono nominati automaticamente in base alla richiesta iniziale.

Vuoi provare Mira? [Iscriviti alla waitlist](https://www.mira.day/join-waitlist): gli utenti approvati ricevono un trial gratuito con credits inclusi.