# Configura il tuo account

Source: https://docs.mira.day/it/docs/get-started/create-your-account

> Entra in Mira durante l'accesso anticipato. Iscriviti alla lista d'attesa, attiva l'invito e accedi con Google, Microsoft oppure la tua email e password.







Mira è in early access: per accedere serve un invito. Ecco come richiederlo e configurare tutto.

***

Step 1: iscriviti alla lista d'attesa [#step-1-iscriviti-alla-lista-dattesa]

<div style="{ maxWidth: 600 }">
    <img alt="The Mira Join Waitlist form on mira.day" src="__img0" />
</div>

Vai su [mira.day](https://www.mira.day) e clicca **Iscriviti alla lista d'attesa**.

Ti verrà chiesto di fornire:

| Campo                            | Cosa inserire                                                       |
| -------------------------------- | ------------------------------------------------------------------- |
| **Email aziendale**              | La tua email professionale (preferibile il dominio aziendale)       |
| **Nome**                         | Il tuo nome di battesimo                                            |
| **Cognome**                      | Il tuo cognome                                                      |
| **Azienda**                      | L'azienda o organizzazione in cui lavori                            |
| **Ruolo / Posizione**            | Il tuo job title (es. Senior Recruiter, Talent Acquisition Manager) |
| **Come intendi utilizzare Mira** | Una breve descrizione del tuo caso d'uso                            |

Clicca **Invia codice di verifica**, inserisci il codice arrivato in email e clicca **Verifica**, poi clicca **Invia richiesta**.

<Callout>
  **Consiglio**: le richieste con email aziendale e caso d'uso descritto in modo dettagliato vengono esaminate più in fretta. Sii specifico sui ruoli per cui stai facendo recruiting e sulle sfide che incontri.
</Callout>

Step 2: attendi l'approvazione [#step-2-attendi-lapprovazione]

Il team di Mira esamina le richieste e invia i codici di invito agli utenti approvati. Facciamo onboarding degli utenti a batch anziché tutti insieme, quindi potrebbe esserci un'attesa tra la registrazione e l'ottenimento dell'accesso.

Step 3: attiva e accedi [#step-3-attiva-e-accedi]

Una volta approvato, riceverai un'email con il tuo codice di invito. Clicca **Attivazione rapida** nell'email, imposta la password e clicca **Continua** per completare l'attivazione. Dopo di che, atterri direttamente sulla schermata Task.

Per gli accessi successivi, vai su [mira.day](https://www.mira.day) e clicca **Accedi**.

<div style="{ maxWidth: 600 }">
    <img alt="The Mira sign-in screen with options to continue with Google, Microsoft, or a registered email" src="__img1" />
</div>

Hai tre opzioni:

* **Continua con il tuo account Google.**
* **Continua con il tuo account Microsoft.**
* **Continua con la tua email registrata e la password.**

Dopo aver effettuato l'accesso, atterri sulla schermata Task, pronto per creare il tuo primo Task di Sourcing.

Scegli la tua lingua [#scegli-la-tua-lingua]

Mira è disponibile in più lingue. Scegli la tua lingua dal selettore nella schermata di accesso, oppure cambiala in qualsiasi momento dal menu utente in fondo alla barra laterale.

Cosa aspettarsi durante l'accesso anticipato [#cosa-aspettarsi-durante-laccesso-anticipato]

* **Ricerche e recupero di contatti usano credits.** Puoi vedere quanti ne ha usati un Task nel suo dettaglio.
* **Le cose si evolvono.** Nuove funzionalità vengono rilasciate spesso; controlla il [Changelog](/it/docs/help/changelog) per gli ultimi aggiornamenti.

Prossimi passi [#prossimi-passi]

* [Esegui la tua prima ricerca](/it/docs/get-started/quick-start): apri un Task, descrivi un ruolo e rivedi il tuo primo pool di candidati.