# Shortlist を確認する

Source: https://docs.mira.day/ja/docs/agent-sourcing/review-your-shortlist

> Mira が提供する候補者 Shortlist の読み方と活用方法。



Agent が検索を完了すると、Shortlist を提供します。要件に合致する候補者のキュレーションリストです。読み方と使い方を説明します。

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Shortlist のレイアウト [#shortlist-のレイアウト]

Shortlist は 2 か所に表示されます：

1. **会話内**: Agent が結果のサマリーとダウンロード可能なデータファイルボタンを提示。
2. **右パネル**: スクロールして閲覧できる個別の候補者カード。

候補者カード [#候補者カード]

各候補者カードには以下が含まれます：

| フィールド        | 説明                          |
| ------------ | --------------------------- |
| **氏名**       | 候補者のフルネーム。                  |
| **現在の役職**    | 最新の職種。                      |
| **会社**       | 現在または直近の勤務先。                |
| **所在地**      | 都市と国。                       |
| **経験年数**     | 職歴から計算。                     |
| **AI サマリー**  | あなたの要件に対する候補者の資格と適性の簡潔な評価。  |
| **職歴**       | 現在と過去の役職（日付付き、展開可能）。        |
| **学歴**       | 学位と教育機関。                    |
| **メール**      | 業務用メールアドレス（利用可能な場合）。        |
| **電話**       | 電話番号（「Get Phone」をクリックして取得）。 |
| **LinkedIn** | LinkedIn プロフィールへの直接リンク。     |

複数の候補者を選択する [#複数の候補者を選択する]

候補者カードにカーソルを合わせるとチェックボックスが現れます。1 枚チェックを入れると選択バーが表示され、選んだ人数と、その範囲だけに対する一括アクションが並びます, 選んだ候補者だけをファイルとして書き出すこともできます。バーを閉じれば選択モードを抜けられます。

AI サマリー [#ai-サマリー]

AI サマリーは検索に特化して生成されます。一般的な経歴紹介ではなく、この候補者が要件に関連する理由をハイライトします。以下に注目してください：

* 言及されている特定のスキルと経験。
* 企業背景（スタートアップ、エンタープライズ、特定の業界）。
* キャリアの軌跡と成長。

データファイル [#データファイル]

データファイルカードの **Download File** ボタンをクリックすると、Shortlist 全体を Excel ファイルとしてダウンロードできます。候補者カードのすべてのフィールドが含まれます, 氏名、役職、会社、所在地、経験、AI サマリー、職歴、学歴、メール、電話、LinkedIn URL、プロフィールの鮮度日付。

一部の候補者だけが必要なときは、先に欲しいカードを選択してから（[複数の候補者を選択する](#複数の候補者を選択する) を参照）、選択バーのダウンロードアクションを使えば、選んだ候補者だけを同じフィールド構成で書き出せます。

チームでの一般的な活用方法：

| ユースケース                 | 方法                                                        |
| ---------------------- | --------------------------------------------------------- |
| **ATS にインポート**         | 多くの ATS プラットフォームは Excel または CSV インポートに対応, ATS のドキュメントを確認。 |
| **Hiring Manager と共有** | ファイルを直接ダウンロードするか、オフラインレビュー用に Task リンクを共有。                 |
| **シートで管理**             | スプレッドシートにインポート。                                           |
| **パイプライン分析**           | 複数の検索にわたるデータを集約。                                          |

次のアクション [#次のアクション]

Shortlist を確認した後、同じ会話で以下のオプションがあります：

| アクション            | 方法                                           |
| ---------------- | -------------------------------------------- |
| **追加候補者を取得**     | 「あと 10 人見つけて」または「検索を続けて」。                    |
| **条件を絞り込む**      | 「スタートアップ経験のある候補者に絞って」。                       |
| **地域を限定**        | 「ベルリンの候補者のみ表示、リモートは除外」。                      |
| **検索を拡大**        | 「ミドルレベルの候補者も含めて」。                            |
| **候補者に連絡**       | カードのメールまたは電話を使用。                             |
| **LinkedIn で確認** | LinkedIn アイコンをクリックしてフルプロフィールを表示。             |
| **一部だけを操作**      | 複数の候補者を選択し、選択バーを使ってその範囲だけに一括ダウンロードやアクションを実行。 |

Shortlist サイズ [#shortlist-サイズ]

Agent はデフォルトで 20 名の候補者を返します。カスタマイズするには、役職を説明する際に別の数を指定してください（例：「ML エンジニアを 50 名探して」）。同じ会話でいつでも追加検索を依頼することもできます。