# Shortlist 검토하기

Source: https://docs.mira.day/ko/docs/agent-sourcing/review-your-shortlist

> Mira가 제공하는 후보자 Shortlist를 읽고 활용하는 방법.



Agent가 검색을 완료하면 Shortlist를 제공합니다, 요구사항에 맞는 후보자의 큐레이션 목록입니다. 읽고 활용하는 방법을 설명합니다.

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Shortlist 레이아웃 [#shortlist-레이아웃]

Shortlist는 두 곳에 표시됩니다:

1. **대화 내**: Agent가 결과 요약과 다운로드 가능한 데이터 파일 버튼을 제시.
2. **오른쪽 패널**: 스크롤하여 볼 수 있는 개별 후보자 카드.

후보자 카드 [#후보자-카드]

각 후보자 카드에 포함된 정보:

| 필드           | 설명                           |
| ------------ | ---------------------------- |
| **이름**       | 후보자 전체 이름                    |
| **현재 직책**    | 최근 직위                        |
| **회사**       | 현재 또는 최근 고용주                 |
| **위치**       | 도시 및 국가                      |
| **경력 연수**    | 경력 이력에서 계산                   |
| **AI 요약**    | 후보자의 자격과 요구사항 적합도에 대한 간결한 평가 |
| **경력**       | 현재 및 이전 직위와 날짜(확장 가능)        |
| **학력**       | 학위 및 교육기관                    |
| **이메일**      | 직장 이메일 주소(가용 시)              |
| **전화**       | 전화번호("Get Phone" 클릭하여 조회)    |
| **LinkedIn** | LinkedIn 프로필 직접 링크           |

여러 후보자 선택 [#여러-후보자-선택]

후보자 카드 위에 마우스를 올리면 체크박스가 나타납니다. 한 명이라도 선택하면 선택 바가 표시되어 선택한 후보자 수를 알려주고, 선택한 후보자만 파일로 다운로드하는 등 일괄 작업을 제공합니다. 선택 바를 닫으면 선택 모드가 종료됩니다.

AI 요약 [#ai-요약]

AI 요약은 당신의 검색에 특화되어 생성됩니다. 일반적인 약력이 아니라 이 후보자가 요구사항과 관련 있는 이유를 강조합니다. 주목할 점:

* 언급된 구체적 기술과 경험.
* 기업 배경(스타트업, 엔터프라이즈, 특정 산업).
* 경력 궤적과 성장.

데이터 파일 [#데이터-파일]

데이터 파일 카드의 **Download File** 버튼을 클릭하면 전체 Shortlist를 Excel 파일로 다운로드할 수 있습니다. 후보자 카드의 모든 필드, 이름, 직책, 회사, 위치, 경력, AI 요약, 경력 이력, 학력, 이메일, 전화, LinkedIn URL, 프로필 갱신 일자, 가 모두 포함됩니다.

일부 후보자만 필요하다면, 먼저 원하는 카드를 선택([여러 후보자 선택](#여러-후보자-선택) 참고)한 다음 선택 바의 다운로드 작업을 사용해 해당 후보자만 동일한 필드로 내보낼 수 있습니다.

일반적인 활용 방법:

| 사용 사례                 | 방법                                      |
| --------------------- | --------------------------------------- |
| **ATS로 가져오기**         | 많은 ATS가 Excel 또는 CSV 가져오기 지원, ATS 문서 확인 |
| **채용 매니저와 공유**        | 파일을 직접 다운로드하거나 오프라인 검토를 위해 Task 링크 공유   |
| **CRM이나 스프레드시트에서 추적** | 스프레드시트 또는 CRM으로 가져오기                    |
| **파이프라인 분석**          | 여러 검색의 데이터 집계                           |

다음 작업 [#다음-작업]

Shortlist를 검토한 후 같은 대화에서 여러 옵션이 있습니다:

| 작업              | 방법                                                      |
| --------------- | ------------------------------------------------------- |
| **추가 후보자 확보**   | "10명 더 찾아줘" 또는 "검색 계속"                                  |
| **기준 세밀화**      | "스타트업 경험이 더 많은 후보자에 집중"                                 |
| **지역 좁히기**      | "베를린 후보자만 보여줘, 원격 제외"                                   |
| **검색 확대**       | "미드레벨 후보자도 포함"                                          |
| **후보자 연락**      | 카드의 이메일 또는 전화 사용                                        |
| **LinkedIn 확인** | LinkedIn 아이콘을 클릭하여 전체 프로필 보기                            |
| **일부 후보자만 처리**  | 여러 후보자를 선택한 다음 선택 바를 사용해 선택한 후보자에 대해서만 일괄 다운로드 또는 작업 실행 |

Shortlist 크기 [#shortlist-크기]

Agent는 기본적으로 20명의 후보자를 반환합니다. 사용자 지정하려면 역할을 설명할 때 다른 숫자를 지정하세요 (예: "ML 엔지니어 50명 찾아줘"). 같은 대화에서 언제든 추가 검색을 요청할 수도 있습니다.