# 검색 다듬기

Source: https://docs.mira.day/ko/docs/sourcing/refine-and-export

> Mira와 대화하며 후보자 풀을 다듬고 조정하세요. 같은 대화 안에서 더 요청하고, 기준을 바꾸고, 방향을 전환할 수 있습니다.



첫 검색은 탄탄한 출발점이 되는 풀을 만들어 주지만, 그것이 최종 결과인 경우는 드뭅니다. 이를 가장 빠르게 다듬는 방법은 같은 대화에서 Mira와 계속 이야기하는 것입니다. 리크루터가 첫 배치를 본 뒤, 또는 채용 담당자나 클라이언트의 피드백을 들은 뒤 프로필을 다시 조정하는 것과 같은 방식입니다.

대화로 다듬기 [#대화로-다듬기]

풀이 돌아오면 Mira에게 무엇을 바꿀지 알려 주세요. 후속 요청은 같은 Task를 이어가며 검색을 조정합니다.

| 이렇게 하려면       | 이렇게 말하세요                              |
| ------------- | ------------------------------------- |
| **후보자 더 받기**  | "10명 더 찾아 줘" 또는 "계속 검색해 줘"            |
| **기준 조정하기**   | "스타트업 경험이 더 많은 후보자에 집중해 줘"            |
| **지역 바꾸기**    | "원격 말고 London만" 또는 "Amsterdam도 포함해 줘" |
| **검색 범위 넓히기** | "중급 후보자도 포함해 줘"                       |
| **검색 범위 좁히기** | "지금 고성장 스타트업에 있는 사람만"                 |

처음부터 다시 시작하는 것이 아닙니다. Mira는 검색의 맥락을 유지한 채 그 위에 당신의 변경 사항을 적용합니다.

몇 명을 받을지 정하기 [#몇-명을-받을지-정하기]

Mira는 기본적으로 40명의 후보자를 반환합니다. 이를 바꾸려면 역할을 설명할 때 숫자를 말하거나("ML 엔지니어 50명 찾아 줘"), 대화 중 언제든 더 요청하면 됩니다.

새 검색 시작하기 [#새-검색-시작하기]

다른 역할을 위해서는 사이드바에서 **새 채널**을 클릭하세요. 각 대화는 Task로 저장되므로, 이전 검색으로 언제든 돌아가 중단한 지점부터 이어갈 수 있습니다.

내보내기 및 공유 [#내보내기-및-공유]

풀이 적절해 보이면 필요한 연락처를 확인하고 후보자를 내보내세요:

* **전체 풀 내보내기**: 데이터 파일 카드에서 **파일 다운로드**을 클릭하면 각 후보자의 이름, 직책, 회사, 위치, 경력, 매칭 설명, 경력 이력, 학력, 이메일, 전화번호, LinkedIn이 담긴 Excel 또는 CSV 파일을 받을 수 있습니다.
* **하위 집합 내보내기**: 패널 헤더에서 **다중 선택**을 켜고 원하는 후보자를 고른 다음 **일괄 다운로드**를 클릭해 해당 후보자만 내보내세요. 고르는 동안 풀을 훑어보고 싶다면 먼저 **표 보기**로 전환하세요.
* **공유하기**: 파일을 ATS나 스프레드시트로 가져오거나, Task 링크를 보내 채용 담당자나 클라이언트가 Mira 계정 없이도 결과를 검토할 수 있게 하세요.

다음 단계 [#다음-단계]

* [후보자 프로필 살펴보기](/ko/docs/sourcing/candidate-profile): 돌아온 후보자를 읽는 방법.
* [내보내기 및 공유](/ko/docs/get-started/export-and-share): 연락처를 확인하고 풀을 내보내기.
* [Agent Team](/ko/docs/meet-mira/agent-teams): 까다롭거나 오래 걸리는 검색에 팀을 투입하기.