# Semak Shortlist Anda

Source: https://docs.mira.day/ms/docs/agent-sourcing/review-your-shortlist

> Cara membaca dan menggunakan Shortlist calon yang Mira sampaikan.



Selepas Agent menyelesaikan carian, ia akan menyampaikan Shortlist, senarai calon terpilih yang memenuhi keperluan anda. Inilah cara untuk membaca dan menggunakannya.

***

Susun atur Shortlist [#susun-atur-shortlist]

Shortlist muncul di dua tempat:

1. **Di dalam perbualan**: Agent memaklumkan hasil dengan ringkasan dan butang fail data yang boleh dimuat turun.
2. **Di panel kanan**: Kad calon individu yang boleh anda tatal.

Kad calon [#kad-calon]

Setiap kad calon mengandungi:

| Medan                | Penerangan                                                             |
| -------------------- | ---------------------------------------------------------------------- |
| **Nama**             | Nama penuh calon                                                       |
| **Jawatan semasa**   | Gelaran jawatan terkini                                                |
| **Syarikat**         | Majikan semasa atau terkini                                            |
| **Lokasi**           | Bandar dan negara                                                      |
| **Tahun pengalaman** | Dikira daripada sejarah kerjaya                                        |
| **Ringkasan AI**     | Penilaian ringkas kelayakan calon dan kesesuaian dengan keperluan anda |
| **Sejarah kerja**    | Jawatan semasa dan terdahulu beserta tarikh (boleh dikembangkan)       |
| **Pendidikan**       | Ijazah dan institusi                                                   |
| **E-mel**            | Alamat e-mel profesional (apabila tersedia)                            |
| **Telefon**          | Nombor telefon (klik "Get Phone" untuk mendapatkannya)                 |
| **LinkedIn**         | Pautan terus ke profil LinkedIn mereka                                 |

Pilih beberapa calon [#pilih-beberapa-calon]

Lalukan kursor pada kad calon untuk mendedahkan kotak semak. Selepas anda menandakan satu, satu bar pemilihan akan muncul dengan kiraan calon dan menawarkan tindakan berkelompok ke atas calon yang anda pilih, termasuk memuat turun hanya calon tersebut sebagai satu fail. Tutup bar itu untuk keluar dari mod pemilihan.

Ringkasan AI [#ringkasan-ai]

Ringkasan AI dijana khusus untuk carian anda. Ia menonjolkan sebab calon ini relevan dengan keperluan anda, bukan sekadar bio generik. Beri perhatian kepada:

* Kemahiran dan pengalaman spesifik yang disebut.
* Latar belakang syarikat (startup, enterprise, industri tertentu).
* Trajektori dan perkembangan kerjaya.

Fail data [#fail-data]

Klik butang **Download File** pada kad fail data untuk mendapatkan keseluruhan Shortlist sebagai fail Excel. Ia merangkumi setiap medan daripada kad calon, nama, jawatan, syarikat, lokasi, pengalaman, ringkasan AI, sejarah kerja, pendidikan, e-mel, telefon, URL LinkedIn, dan tarikh kesegaran profil.

Jika anda hanya memerlukan sebahagian, pilih dahulu kad yang anda mahu (lihat [Pilih beberapa calon](#pilih-beberapa-calon)) dan gunakan tindakan muat turun pada bar pemilihan untuk mengeksport hanya calon-calon tersebut dengan medan yang sama.

Cara biasa pasukan menggunakan fail ini:

| Kes penggunaan                   | Cara                                                                                                                                   |
| -------------------------------- | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| **Import ke ATS**                | Banyak platform ATS menerima import Excel atau CSV, semak dokumentasi ATS anda dan gunakan Mira untuk menjana format fail yang sepadan |
| **Kongsi dengan hiring manager** | Muat turun fail terus atau kongsi pautan Task untuk semakan offline                                                                    |
| **Jejak dalam hamparan**         | Import ke hamparan anda                                                                                                                |
| **Analisis pipeline bakat**      | Kumpul data merentasi pelbagai carian                                                                                                  |

Apa yang perlu dilakukan seterusnya [#apa-yang-perlu-dilakukan-seterusnya]

Selepas menyemak Shortlist, anda ada beberapa pilihan dalam perbualan yang sama:

| Tindakan                        | Cara                                                                                                                                                |
| ------------------------------- | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| **Dapatkan lebih banyak calon** | "Cari 10 lagi" atau "Sambung carian"                                                                                                                |
| **Halusi kriteria**             | "Fokus kepada calon dengan lebih banyak pengalaman startup"                                                                                         |
| **Sempitkan geografi**          | "Tunjukkan calon di Berlin sahaja, bukan remote"                                                                                                    |
| **Luaskan carian**              | "Masukkan juga calon tahap pertengahan"                                                                                                             |
| **Hubungi calon**               | Gunakan e-mel atau nombor telefon di kad mereka                                                                                                     |
| **Lihat di LinkedIn**           | Klik ikon LinkedIn untuk melihat profil penuh                                                                                                       |
| **Bekerja pada subset**         | Pilih beberapa calon dan gunakan bar pemilihan untuk memuat turun secara berkelompok atau menjalankan tindakan merentasi hanya calon-calon tersebut |

Saiz Shortlist [#saiz-shortlist]

Agent memulangkan 20 calon secara lalai. Untuk menyesuaikan, nyatakan nombor lain semasa menerangkan peranan (cth., "carikan saya 50 ML engineer"). Anda juga boleh minta lagi dalam perbualan yang sama pada bila-bila masa.