# Refinando Sua Busca

Source: https://docs.mira.day/pt/docs/sourcing/refine-and-export

> Refine e calibre seu pool de candidatos conversando com o Mira, peça mais, ajuste critérios e mude de direção, tudo na mesma conversa.



Uma primeira busca entrega um bom pool inicial, raramente o definitivo. A forma mais rápida de aprimorá-lo é continuar conversando com o Mira na mesma conversa, do mesmo jeito que um recrutador recalibra o perfil depois de ver o primeiro lote ou de ouvir o retorno do hiring manager ou do cliente.

Refine pela conversa [#refine-pela-conversa]

Depois que um pool retorna, diga ao Mira o que mudar. Cada acompanhamento continua a mesma Task e ajusta a busca.

| Para fazer isto           | Diga algo como                                              |
| ------------------------- | ----------------------------------------------------------- |
| **Obter mais candidatos** | "Encontre mais 10" ou "Continue buscando"                   |
| **Ajustar critérios**     | "Foque em candidatos com mais experiência em startups"      |
| **Mudar a localização**   | "Apenas Londres, sem remoto" ou "Inclua Amsterdam também"   |
| **Ampliar a busca**       | "Inclua também candidatos de nível intermediário"           |
| **Restringir a busca**    | "Apenas pessoas atualmente em startups de alto crescimento" |

Você não começa do zero. O Mira mantém o contexto da busca e aplica a sua mudança em cima dele.

Escolhendo quantos [#escolhendo-quantos]

O Mira retorna 40 candidatos por padrão. Para mudar isso, diga um número ao descrever a vaga ("encontre 50 engenheiros de ML") ou peça mais a qualquer momento da conversa.

Iniciar uma nova busca [#iniciar-uma-nova-busca]

Para uma vaga diferente, clique em **Novo Canal** na barra lateral. Cada conversa é salva ali como uma Task, então você pode voltar a qualquer busca anterior e retomar de onde parou.

Exportar e compartilhar [#exportar-e-compartilhar]

Quando o pool estiver do jeito certo, revele os contatos de que você precisa e retire os candidatos:

* **Exporte o pool completo**: clique em **Baixar arquivo** no card do arquivo de dados para obter um arquivo Excel ou CSV com o nome, cargo, empresa, localização, experiência, Descrição da correspondência, histórico profissional, formação, e-mail, telefone e LinkedIn de cada candidato.
* **Exporte um subconjunto**: ative a **Seleção múltipla** no cabeçalho do painel, escolha os candidatos que você quer e clique em **Download em massa** para exportar somente esses. Mude para a **Visualização em tabela** primeiro se quiser examinar o pool enquanto escolhe.
* **Compartilhe**: importe o arquivo para o seu ATS ou uma planilha, ou envie o link da Task para que um hiring manager ou cliente possa revisar os resultados sem precisar de uma conta Mira.

O que vem a seguir [#o-que-vem-a-seguir]

* [Dentro de um Perfil de Candidato](/pt/docs/sourcing/candidate-profile): como ler os candidatos que você recebe.
* [Exportar e Compartilhar](/pt/docs/get-started/export-and-share): revele contatos e exporte o pool.
* [Agent Team](/pt/docs/meet-mira/agent-teams): coloque uma equipe em uma busca difícil ou de longa duração.