# Sourcing 相關問題

Source: https://docs.mira.day/zh-TW/docs/help/sourcing-faq

> 關於 Mira 候選人 Sourcing 功能的常見問題。



候選人資料從哪裡來？ [#候選人資料從哪裡來]

Mira 跨多個公開資料來源進行搜尋：多個公開人才資料來源，再加上 Mira 自建的公開專業檔案與職位發布索引。

可以取得多少候選人？ [#可以取得多少候選人]

智能體預設回傳 40 位候選人。如需更多或更少，在描述職位時說明即可，例如「幫我找 50 位 ML 工程師」或「給我看 10 位資深 PM」。也可以在同一對話中隨時要求繼續搜尋更多候選人。

搜尋需要多長時間？ [#搜尋需要多長時間]

大多數搜尋在幾分鐘內完成。條件非常具體的複雜搜尋可能需要更長時間。

可以搜尋特定國家或城市的候選人嗎？ [#可以搜尋特定國家或城市的候選人嗎]

可以。在描述中包含地點資訊即可（例如「Berlin 或遠端」、「London」、「Southeast Asia」）。智能體能理解地理偏好，並可按地點篩選或排序。

如果結果不符合我的需求怎麼辦？ [#如果結果不符合我的需求怎麼辦]

在同一對話中告訴智能體。例如：「更聚焦在新創公司背景」或「也包含 Amsterdam 的候選人」。智能體會根據你的回饋調整下一輪搜尋。

Mira 能用我 ATS 裡的候選人嗎？ [#mira-能用我-ats-裡的候選人嗎]

你可以直接把履歷檔案上傳到 Mira。透過 [Mira 瀏覽器插件](https://chromewebstore.google.com/detail/mira-chrome-extension/eehnmnpglnfhkkcepfdlnnolobnjfcoh)，你也可以讓 Mira 在瀏覽器中用你自己的帳號操作你的 ATS，這是由使用者驅動的瀏覽器自動化，不是平台級的 ATS 整合。目前沒有直接的 ATS 資料整合。

匹配說明會告訴我什麼？ [#匹配說明會告訴我什麼]

匹配說明是對候選人匹配程度的簡明評估，專門針對你的搜尋需求客製。開頭用顏色標籤標明匹配程度，高度匹配（綠色）、部分匹配（黃色）或匹配度低（灰色），隨後逐項對照你的必要條件檢核候選人，並突顯相關經驗、技能與職涯軌跡，而非通用的個人簡介。

可以下載候選人資料嗎？ [#可以下載候選人資料嗎]

可以。每份候選人池都附帶可下載的資料檔案，內含結構化格式的所有候選人資訊。你可以將其匯入 ATS 或試算表。

智能體會在不同任務之間記住我的偏好嗎？ [#智能體會在不同任務之間記住我的偏好嗎]

在同一個任務中，智能體保有完整的對話上下文，並根據你的回饋持續精煉。每個新任務從頭開始，但所有歷史任務都保留在側邊欄，可隨時回看或繼續。