# 运行你的第一次搜索

Source: https://docs.mira.day/zh/docs/get-started/quick-start

> 用 MiraDay 运行你的第一个寻访任务。描述岗位、确认细节和理想人才画像，然后查看一个排序后的候选人池，含候选人档案与联系方式。









本指南带你完成第一个 MiraDay 寻访任务：从描述岗位，到查看一个合格候选人池。

<Steps>
  <Step>
    描述岗位 [#描述岗位]

    登录后，你会看到新建频道界面，上面有一个输入框和一些建议场景。

        <img alt="MiraDay 新建频道界面，描述你的需求，剩下的交给 Mira" src="__img0" />

    有两种方式：

    * **自己描述**：粘贴或上传一份职位描述，或用你自己的话描述岗位。可以尽量写具体。例如：

      > 我要找一位资深全栈工程师，有 React 和 Node.js 经验，最好来自高增长的创业公司。地点：柏林或远程。

    * **选择一个建议场景**：点击输入框下方的示例，快速开始。

    然后点击输入框右侧的发送按钮。

    <Callout>
      你不需要正式的 JD。像跟同事交代任务那样描述岗位就行；Mira 能理解自然语言，包括隐含条件，例如高增长公司背景，或从零搭建过团队。
    </Callout>
  </Step>

  <Step>
    确认细节（仅在需要时） [#确认细节仅在需要时]

    Mira 会分析你的输入，判断信息是否足够开始搜索。如果你的描述已经足够具体，Mira 会直接继续，不再弹出表单。当关键信息缺失或模糊时，Mira 会弹出一个简短的澄清表单。表单的问题针对你的任务定制，围绕会影响搜索策略的方向，例如：

    * **需要聚焦的核心职责**：这个岗位里，哪些部分对找对人最关键。
    * **职位覆盖区域或可能的工作地点**：搜索应该覆盖哪些地区或工作地点。
    * **公司类型偏好**：创业公司、高增长公司，或某类特定的组织。

    具体问题因任务而异。Mira 会预选合理的默认项，你可以审阅、按需调整，然后点击 **提交**；也可以点击 &#x2A;*跳过（使用默认值）**，直接采用推荐选项。Mira 会根据你的回答起草一份[理想人才画像](/zh/docs/meet-mira/how-mira-works)，下一步由你确认。

    <Callout>
      只有在能提升结果时，表单才会出现。一开始描述得越充分，后面被打断得越少。
    </Callout>
  </Step>

  <Step>
    确认理想人才画像 [#确认理想人才画像]

    Mira 会把你的需求整理成一份**理想人才画像**，分为必备条件、加分条件和排除条件。检查一遍，需要改就点 **编辑**，改完点 **开始搜寻**。你确认之后，Mira 才会开始寻访。
  </Step>

  <Step>
    查看候选人 [#查看候选人]

    Mira 会在其人才数据源中搜索，返回你的候选人池。

        <img alt="MiraDay 候选人池，候选人带匹配分析和联系方式" src="__img1" />

    你会看到：

    * 右侧面板的**候选人卡片**，每张显示：
      * 姓名，以及候选人在本次搜索用到的平台上的主页链接，例如 LinkedIn、GitHub 或 Hugging Face。
      * 当前职位、公司和任职时间。
      * 所在地和最高学历。
      * **匹配分析**：对候选人契合度的评估，逐条对照你的必备要求，并附一个整体匹配程度标签：**高度匹配**（绿色）、**部分匹配**（黄色）或 **匹配度低**（灰色）。
      * 邮箱和电话，默认不显示。点击 **获取邮箱** 或 **获取电话** 按需查看，会消耗积分。

    * **一份可下载的数据文件**，包含每位候选人的详细信息。批量获取联系方式、下载文件和分享，见[导出与分享](/zh/docs/get-started/export-and-share)。

    点击卡片可打开候选人的完整档案；点击名字旁的 LinkedIn 图标可跳转到 LinkedIn。
  </Step>

  <Step>
    优化或继续 [#优化或继续]

    看完候选人池后，在同一个频道里继续和 Mira 对话：要求更多候选人，或调整条件（"也包括阿姆斯特丹的候选人"）。你也可以展开结果面板顶部的 **理想人才画像** 栏，修改后点 **开始搜寻**。搜索另一个岗位时，点击侧边栏的 **新建频道**。更多做法见[优化你的搜索](/zh/docs/sourcing/refine-and-export)。

    每个频道都保存在侧边栏，你随时可以回到任意一次搜索。每个频道旁边会有一个标记显示它的状态：运行中是一个呼吸闪烁的圆点，等待你确认时是一个手形图标，已完成但你还没打开时是一个蓝色圆点。
  </Step>
</Steps>

下一步 [#下一步]

* [查阅你的候选人](/zh/docs/get-started/review-your-candidates)：如何读懂 Mira 返回的候选人池、匹配标签，以及匹配分析。
* [MiraDay 如何搜索](/zh/docs/sourcing/agentic-search)：如何描述岗位，以及 Mira 如何跨多个数据源搜索。
* [MiraDay 如何匹配候选人](/zh/docs/match-quality-and-trust/understanding-ai-matching)：Mira Reasoning Embedding（MRE）如何解读你的需求。