Changelog

Juli 2026

Kontakte: die Personen behalten, die Sie gefunden haben

Speichern Sie Kandidaten über eine einzelne Suche hinaus. Klicken Sie bei einem Ergebnis auf Kontakt hinzufügen, oder importieren Sie Ihre eigenen Personen aus PDF-, DOCX-, CSV- oder XLSX-Dateien, und sie sammeln sich auf einer neuen Kontakte-Seite in der Seitenleiste. Jeder Kontakt hat ein vollständiges Profil, das Sie anreichern können: E-Mail und Telefon einblenden und Notizen hinzufügen, sodass die Personen, die Sie gefunden haben, nach Abschluss des Tasks nicht verloren gehen.

Eine Person, eine Karte über alle Quellen hinweg

Wenn dieselbe Person in mehr als einer Datenquelle auftaucht, verknüpft Mira diese Ergebnisse jetzt zu einem einzigen Kandidaten, statt dieselbe Person mehrfach anzuzeigen. Ihr Pool liest sich sauberer, und die Anzahl spiegelt echte, unterschiedliche Personen wider.

Juni 2026

Audiodateien hochladen

Sie können jetzt Audiodateien (bis zu 100 MB) anhängen, etwa Mitschnitte von Meetings, Anforderungsgesprächen, Interviews und ähnliches. Mira hört sie an und arbeitet auf Basis des Gehörten weiter an Ihrer Aufgabe.

Files: alle Dateien aus Ihren Tasks an einem Ort

Die Lebensläufe und JDs, die Sie hochladen, sowie die Datendateien und Berichte, die Mira erstellt, befinden sich jetzt gemeinsam auf einer eigenen Files-Seite, die über die Seitenleiste erreichbar ist, statt über separate Task-Threads verteilt zu sein. Filtern Sie nach Quelle, Typ oder Task, suchen Sie nach Name, und springen Sie direkt zum Task, zu dem eine Datei gehört.

Gmail und Outlook verbinden

Öffnen Sie den Connectors-Eintrag in Ihren persönlichen Einstellungen oder im Aufgaben-Eingabefeld, um Ihr eigenes Gmail- oder Outlook-Konto zu verbinden. Danach kann Mira den E-Mail-Verkehr direkt über Ihr Postfach abwickeln, während es an einer Aufgabe arbeitet, ohne dass Sie zwischen Mira und Ihrem Posteingang hin- und herwechseln müssen.

Browser-Extension-Sourcing liefert jetzt die vollständige angeforderte Kandidatenanzahl

Beim Sourcing von Kandidaten auf Recruiting-Plattformen mit der Browser-Extension brach die Suche bei größeren Anfragen manchmal vorzeitig ab und lieferte weniger Kandidaten, als Sie angefordert hatten. Das ist jetzt behoben: Das Browser-Extension-Sourcing erfüllt die von Ihnen gestellte Anfrage zuverlässig vollständig.

Sonderzeichen lassen die Seite nicht mehr einfrieren

Ein Problem wurde behoben, bei dem bestimmte unbekannte Sonderzeichen dazu führten, dass die Seite leer wurde. Wenn Sie Text mit spitzen Klammern oder anderen Sonderzeichen im Eingabefeld eingeben, behandelt Mira sie jetzt als normalen Text und verarbeitet sie korrekt, sodass die Eingabe stabiler ist.

Agentic Sourcing: autonome Quellenplanung über mehrere Datenquellen

Bei der Kandidatensuche kann Mira jetzt selbstständig einen Abrufpfad über mehrere Datenquellen planen und die Suche eigenständig ausführen. In Kombination mit einem Agent Team bewältigt Mira komplexe Suchanfragen besser, und die parallele Verarbeitung liefert Ergebnisse schneller.

Agent Team übernimmt gemeinsam komplexe Aufgaben

Ein Agent Team besteht aus mehreren Teammitgliedern, die eigenständig zusammenarbeiten und kommunizieren können. Sobald Sie eine Anweisung geben, stellt Mira das Team automatisch zusammen. Sie können außerdem die Rolle eines einzelnen Teammitglieds gestalten und festlegen, wie eigenständig es arbeitet, von vollautomatisch über Prüfen-vor-dem-Versand bis hin zur Bestätigung Schritt für Schritt. Es eignet sich für langwierige Tiefenrecherchen und komplexe Hiring-Aufgaben. Sie aktivieren es über die Schaltfläche im Aufgaben-Eingabefeld; Rolle und Fortschritt jedes Mitglieds erscheinen in Echtzeit im Aufgabengespräch.

Skills sind jetzt verfügbar

Sie können häufig genutzte Arbeitsabläufe jetzt als persönliche Skills speichern und durch Eingabe von / im Aufgaben-Eingabefeld aufrufen, statt dieselben Anforderungen jedes Mal von Grund auf neu zu beschreiben. Der offizielle skill-creator ist ebenfalls verfügbar, damit lassen sich persönliche Skills im Gespräch erstellen und bearbeiten.

Kandidatensuche hält sich strikter an Ihre Anforderungen

Bevor eine Suche startet, entwirft Mira jetzt ein Idealkandidaten-Profil, das Sie prüfen und anpassen können, und beginnt erst mit der Suche, wenn die Richtung bestätigt ist. Von Ihnen festgelegte harte Anforderungen, etwa bestimmte Berufserfahrung oder Zielunternehmen, werden strikt durchgesetzt, sodass Kandidaten, die sie nicht erfüllen, nicht mehr in den Ergebnissen auftauchen. Außerdem werden alle gefundenen Kandidaten vollständig bewertet, statt vorzeitig durch eine Mengenobergrenze abgeschnitten zu werden.

Dateivorschauen laden schneller und decken mehr Dateitypen ab

Früher musste der Browser für die Vorschau von Dateien wie PDFs und PowerPoint-Präsentationen die gesamte Datei herunterladen und rendern, was bei vielen Dateien langsam wurde. Vorschaubilder werden jetzt vorab generiert, sodass sich das Datei-Panel spürbar schneller öffnet. Code- und Konfigurationsdateien haben jetzt eine Vorschau, HTML-Dateien werden als echte Seiten gerendert, und der ausgewählte Zustand bei der Mehrfachauswahl von Dateien ist klarer erkennbar.

Dateivorschauen zeigen immer die neueste Version

Früher konnte die Vorschau einer Datei, die in einer Aufgabe aktualisiert wurde, gelegentlich noch den älteren Inhalt anzeigen. Beim Öffnen einer Datei sehen Sie jetzt immer die aktuellste Version.

Mai 2026

Komprimierte Archive als Anhang hochladen

Sie können jetzt komprimierte Archive wie zip, tar, gz und rar direkt an eine Aufgabe anhängen. Mira entpackt sie in seiner Sandbox und liest den Inhalt automatisch aus, sodass Sie Dateien nicht mehr einzeln entpacken und hochladen müssen. Material lässt sich so gebündelt und effizienter bereitstellen.

Übereinstimmungsstufen der Kandidaten auf einen Blick

Die Match-Analyse der Kandidaten ist jetzt in Stufen unterteilt und verwendet farblich gekennzeichnete Labels, um die Eignung der einzelnen Kandidaten auf einen Blick erkennbar zu machen.

Sprechen statt tippen

Sie können jetzt im Aufgaben-Eingabefeld die Mikrofon-Taste gedrückt halten und einfach sprechen, und Mira transkribiert Ihre Stimme automatisch in Text. Es fällt leichter, den gesuchten Kandidatentyp zu beschreiben, wenn Sie es laut aussprechen können, und der entstehende Kontext wird in der Regel reichhaltiger.

Mehr Aufgabenverlauf zum Zurückscrollen

Der Aufgabenverlauf in der Seitenleiste lädt jetzt schrittweise nach, während Sie scrollen. Ältere Aufgaben erscheinen automatisch, statt bei einer festen Anzahl abgeschnitten zu werden, sodass sich frühere Suchläufe viel leichter wiederfinden lassen.

Vollständigere Kandidatenprofile

Die Prüfung der Kandidatenprofil-Daten wurde verschärft, sodass Berufserfahrung und Ausbildung auf der Kandidatenseite vollständiger erscheinen als bisher.

Filter "Jahre Berufserfahrung" arbeitet genauer

Der Filter "Jahre Berufserfahrung" zählt jetzt die "Karrierespanne" eines Kandidaten, die Gesamtjahre vom ersten echten Job bis heute, statt überlappende Zeiträume aufzusummieren. Außerdem haben wir einen seltenen Fall behoben, in dem der Standort-Filter keine Ergebnisse lieferte, obwohl welche vorhanden waren.

Sprachauswahl bleibt überall in Mira erhalten

Früher musste beim Wechsel zwischen Miras Docs, Blog und der Mira Agent-App teilweise die Sprache erneut ausgewählt werden. Sobald Sie jetzt an einer Stelle eine bevorzugte Sprache festlegen, wechselt jede andere Mira-Oberfläche beim nächsten Besuch automatisch dorthin.

Performance-Upgrade für die Browser-Erweiterung

Die Extension verbindet sich zuverlässiger mit Recruiting-Plattformen, Verbindungsabbrüche und fehlgeschlagene Verbindungen sind deutlich seltener. Die Aufgaben-Eingabeseite zeigt jetzt klar an, ob Sie mit der Zielseite verbunden sind und welches Konto autorisiert ist, mit einem sichtbaren Hinweis, falls der Browser keine Verbindung herstellen kann. Die Extension kann außerdem Suchformulare auf Recruiting-Plattformen automatisch ausfüllen und absenden, sodass Mira Suchen auf mehr Seiten Ende-zu-Ende abschließen kann.

Kandidateninfos lassen sich leichter überfliegen

Das Layout der Kandidatenkarte wurde überarbeitet, sodass Match-Analyse, Skill-Sets und Berufserfahrung jetzt an prominenteren Stellen stehen und Sie auf einen Blick einschätzen können, ob ein Kandidat passt.

Weniger Unterbrechungen des Agents

Wir haben mehrere Ursachen behoben, durch die Aufgaben mittendrin abbrachen, etwa Netzwerkunterbrechungen, fehlgeschlagene Tool-Aufrufe und ähnliche Probleme, sodass sich die Abschlussraten von Aufgaben insgesamt deutlich verbessert haben.

PowerPoint-Dateien werden zuverlässiger gerendert

Der PowerPoint-Renderer wurde überarbeitet, gelegentliche Layout-Aussetzer in generierten Folien sind damit behoben. Die PowerPoint-Ansicht lädt beim ersten Öffnen außerdem schneller.

April 2026

Die Talent-Datenbasis wächst weiter

Miras Talent-Datensatz wächst kontinuierlich und deckt mehr Kandidateninformationen aus öffentlichen Quellen sowie mehr erreichbare Kontaktwege ab.

13 Oberflächensprachen unterstützt

Mira unterstützt jetzt 13 Oberflächensprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Malaiisch, Portugiesisch, Thai, Vietnamesisch, vereinfachtes Chinesisch und traditionelles Chinesisch. Sie können Ihre bevorzugte Sprache auf der Marketing-Seite, in den Docs, im Blog und im Profil Ihres Mira Agent festlegen.

Mira Browser Extension verfügbar

Die Mira Browser Extension ist jetzt im Chrome Web Store verfügbar. Sie nutzt Ihre eigene angemeldete Browser-Sitzung, um Recruiting-Plattformen zu durchsuchen und Informationen zu sammeln, hilfreich, wenn Sie Kandidaten finden möchten, die Miras integrierte Suche nicht abdeckt.

Eine Aufgabe mit anderen teilen

In Mira abgeschlossene Aufgaben lassen sich jetzt über einen generierten Link teilen. Die empfangende Person braucht kein Mira-Konto, sie kann den Link öffnen und sieht das vollständige Aufgaben-Gespräch, die generierten Kandidatenkarten und die AI-Aufgabenzusammenfassung. So lässt sich Kontext direkter weitergeben.