Shortlist を確認する

Agent が検索を完了すると、Shortlist を提供します。要件に合致する候補者のキュレーションリストです。読み方と使い方を説明します。

Shortlist のレイアウト

Shortlist は 2 か所に表示されます：

会話内: Agent が結果のサマリーとダウンロード可能なデータファイルボタンを提示。
右パネル: スクロールして閲覧できる個別の候補者カード。

候補者カード

各候補者カードには以下が含まれます：

フィールド	説明
氏名	候補者のフルネーム。
現在の役職	最新の職種。
会社	現在または直近の勤務先。
所在地	都市と国。
経験年数	職歴から計算。
AI サマリー	あなたの要件に対する候補者の資格と適性の簡潔な評価。
職歴	現在と過去の役職（日付付き、展開可能）。
学歴	学位と教育機関。
メール	業務用メールアドレス（利用可能な場合）。
電話	電話番号（「Get Phone」をクリックして取得）。
LinkedIn	LinkedIn プロフィールへの直接リンク。

複数の候補者を選択する

候補者カードにカーソルを合わせるとチェックボックスが現れます。1 枚チェックを入れると選択バーが表示され、選んだ人数と、その範囲だけに対する一括アクションが並びます, 選んだ候補者だけをファイルとして書き出すこともできます。バーを閉じれば選択モードを抜けられます。

AI サマリー

AI サマリーは検索に特化して生成されます。一般的な経歴紹介ではなく、この候補者が要件に関連する理由をハイライトします。以下に注目してください：

言及されている特定のスキルと経験。
企業背景（スタートアップ、エンタープライズ、特定の業界）。
キャリアの軌跡と成長。

データファイル

データファイルカードの Download File ボタンをクリックすると、Shortlist 全体を Excel ファイルとしてダウンロードできます。候補者カードのすべてのフィールドが含まれます, 氏名、役職、会社、所在地、経験、AI サマリー、職歴、学歴、メール、電話、LinkedIn URL、プロフィールの鮮度日付。

一部の候補者だけが必要なときは、先に欲しいカードを選択してから（複数の候補者を選択するを参照）、選択バーのダウンロードアクションを使えば、選んだ候補者だけを同じフィールド構成で書き出せます。

チームでの一般的な活用方法：

ユースケース	方法
ATS にインポート	多くの ATS プラットフォームは Excel または CSV インポートに対応, ATS のドキュメントを確認。
Hiring Manager と共有	ファイルを直接ダウンロードするか、オフラインレビュー用に Task リンクを共有。
シートで管理	スプレッドシートにインポート。
パイプライン分析	複数の検索にわたるデータを集約。

次のアクション

Shortlist を確認した後、同じ会話で以下のオプションがあります：

アクション	方法
追加候補者を取得	「あと 10 人見つけて」または「検索を続けて」。
条件を絞り込む	「スタートアップ経験のある候補者に絞って」。
地域を限定	「ベルリンの候補者のみ表示、リモートは除外」。
検索を拡大	「ミドルレベルの候補者も含めて」。
候補者に連絡	カードのメールまたは電話を使用。
LinkedIn で確認	LinkedIn アイコンをクリックしてフルプロフィールを表示。
一部だけを操作	複数の候補者を選択し、選択バーを使ってその範囲だけに一括ダウンロードやアクションを実行。

Shortlist サイズ

Agent はデフォルトで 20 名の候補者を返します。カスタマイズするには、役職を説明する際に別の数を指定してください（例：「ML エンジニアを 50 名探して」）。同じ会話でいつでも追加検索を依頼することもできます。