Jalankan Carian Pertama Anda

Huraikan jawatan

Selepas log masuk, anda akan melihat skrin Task dengan medan input teks serta beberapa cadangan senario.

Anda mempunyai dua pilihan:

• Taip huraian anda sendiri: Tampal atau muat naik JD, atau huraikan jawatan dalam perkataan anda sendiri. Jadilah sespesifik yang anda mahu. Contohnya:

  Saya mencari senior full-stack engineer berpengalaman React dan Node.js, sebaiknya daripada startup high-growth. Lokasi: Berlin atau remote.

• Pilih senario yang dicadangkan: Klik salah satu contoh prompt di bawah medan input untuk bermula dengan pantas.

Kemudian klik Hantar Mesej.

Sahkan butiran (hanya jika diminta)

Mira menganalisis input anda dan menilai sama ada ia sudah cukup untuk menjalankan carian. Jika huraian anda sudah cukup spesifik, Mira terus meneruskan tanpanya. Jika butiran penting tiada atau kurang jelas, Mira akan tunjukkan borang pengesahan ringkas. Soalannya disesuaikan untuk tugas anda dan menumpukan kepada pilihan yang membentuk carian, seperti:

• Tanggungjawab utama yang perlu ditumpukan: bahagian jawatan yang paling penting untuk mencari orang yang tepat.
• Skop atau liputan lokasi: kawasan atau lokasi kerja yang perlu diliputi oleh carian.
• Keutamaan jenis syarikat: startup, syarikat high-growth, atau sejenis organisasi tertentu.

Soalan tepat berbeza mengikut tugas. Mira memilih terlebih dahulu nilai lalai yang munasabah, jadi anda boleh menyemak, laraskan jika perlu, dan klik Hantar. Mira menggunakan jawapan anda untuk memperkaya taklimat dan membina Profil Calon Ideal yang menjadi rujukan cariannya.

Semak kumpulan calon anda

Mira mencari merentasi sumber bakatnya dan memulangkan kumpulan calon anda.

Anda akan melihat:

• Kad calon di panel sebelah kanan, setiap satu memaparkan:

  • Nama, jawatan semasa, dan syarikat.
  • Lokasi dan jumlah tahun pengalaman.
  • Satu Penerangan Padanan, penilaian ringkas tentang sejauh mana calon menepati keperluan wajib anda, berserta label kesesuaian: Padanan Tinggi (hijau), Padanan Separa (kuning), atau Padanan Rendah (kelabu).
  • Pengalaman kerja terkini dan tahap pendidikan tertinggi.
  • Maklumat hubungan: pautan LinkedIn, serta GitHub, X (Twitter), atau laman web peribadi jika data wujud. E-mel dan telefon tidak dipaparkan secara lalai; klik Dapatkan E-mel atau Dapatkan Telefon untuk mendedahkannya atas permintaan, yang menggunakan kredit.

• Fail data yang boleh dimuat turun mengandungi semua butiran calon dalam format berstruktur.

Anda boleh menatal melalui senarai calon, klik LinkedIn untuk melihat profil penuh, atau gunakan maklumat hubungan untuk menghubungi terus.

Halusi atau sambung

Selepas menyemak kumpulan calon anda, anda boleh:

• Minta lebih banyak calon: Beritahu Mira untuk sambung mencari dalam perbualan yang sama.
• Laraskan kriteria: "Tunjukkan calon dengan lebih banyak pengalaman startup" atau "Masukkan juga calon di Amsterdam".
• Mulakan tugasan baharu: Klik Saluran Baharu di sidebar untuk jawatan yang berbeza.

Setiap perbualan disimpan sebagai Task di sidebar, jadi anda boleh kembali kepada mana-mana carian pada bila-bila masa.