候選人檔案
如何閱讀和解讀 Mira 提供的候選人資訊。
候選人名單中的每位候選人都附有詳細檔案。以下是如何解讀這些資訊並充分利用它們。
檔案包含的內容
- 頂部:姓名、目前職位,以及候選人 LinkedIn 主頁的連結。
- AI 摘要:由 Mira 專為你的搜尋生成的一段話,突顯候選人最相關的資質、經驗模式和潛在匹配度,不是通用簡介。
- 工作經歷:按時間倒序排列,包括公司、頭銜和起止日期。
- 教育背景:學位、專業、院校和時間範圍。
- 聯絡方式:可取得的電子郵件和電話,以及公開主頁連結。
如何評估候選人
不要只看頭銜
同樣的頭銜在不同公司意味著完全不同的角色。10 人新創公司的「高級工程師」與 Google 的「高級工程師」是截然不同的角色。結合 AI 摘要和公司背景來理解實際的經驗範圍。
關注職業軌跡
觀察跨職位的晉升速度和公司類型。從大企業跳到新創公司、再到成長期公司的人,與一直留在大企業的人有著不同的畫像。
以 AI 摘要為起點
AI 摘要突顯了與你特定搜尋最相關的內容。它是一個好的起點,但請始終查看完整的工作經歷和教育背景,捕捉摘要可能未涵蓋的細節。
聯絡候選人
每張候選人卡片上會展示可取得的聯絡方式:電子郵件、電話和 LinkedIn 連結。取得電話號碼可能消耗額外 Credit。
建議:聯絡候選人時,引用其檔案中的具體內容。個人化的訊息比群發範本更容易獲得回覆。