候選人檔案

如何閱讀和解讀 Mira 提供的候選人資訊。

候選人名單中的每位候選人都附有詳細檔案。以下是如何解讀這些資訊並充分利用它們。


檔案包含的內容

  • 頂部:姓名、目前職位,以及候選人 LinkedIn 主頁的連結。
  • AI 摘要:由 Mira 專為你的搜尋生成的一段話,突顯候選人最相關的資質、經驗模式和潛在匹配度,不是通用簡介。
  • 工作經歷:按時間倒序排列,包括公司、頭銜和起止日期。
  • 教育背景:學位、專業、院校和時間範圍。
  • 聯絡方式:可取得的電子郵件和電話,以及公開主頁連結。

如何評估候選人

不要只看頭銜

同樣的頭銜在不同公司意味著完全不同的角色。10 人新創公司的「高級工程師」與 Google 的「高級工程師」是截然不同的角色。結合 AI 摘要和公司背景來理解實際的經驗範圍。

關注職業軌跡

觀察跨職位的晉升速度和公司類型。從大企業跳到新創公司、再到成長期公司的人,與一直留在大企業的人有著不同的畫像。

以 AI 摘要為起點

AI 摘要突顯了與你特定搜尋最相關的內容。它是一個好的起點,但請始終查看完整的工作經歷和教育背景,捕捉摘要可能未涵蓋的細節。

聯絡候選人

每張候選人卡片上會展示可取得的聯絡方式:電子郵件、電話和 LinkedIn 連結。取得電話號碼可能消耗額外 Credit。

建議:聯絡候選人時,引用其檔案中的具體內容。個人化的訊息比群發範本更容易獲得回覆。

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