Sourcing 相關問題

候選人資料從哪裡來？

Mira 跨多個公開資料來源進行搜尋：多個公開人才資料來源，再加上 Mira 自建的公開專業檔案與職位發布索引。

可以取得多少候選人？

智能體預設回傳 40 位候選人。如需更多或更少，在描述職位時說明即可，例如「幫我找 50 位 ML 工程師」或「給我看 10 位資深 PM」。也可以在同一對話中隨時要求繼續搜尋更多候選人。

搜尋需要多長時間？

大多數搜尋在幾分鐘內完成。條件非常具體的複雜搜尋可能需要更長時間。

可以搜尋特定國家或城市的候選人嗎？

可以。在描述中包含地點資訊即可（例如「Berlin 或遠端」、「London」、「Southeast Asia」）。智能體能理解地理偏好，並可按地點篩選或排序。

如果結果不符合我的需求怎麼辦？

在同一對話中告訴智能體。例如：「更聚焦在新創公司背景」或「也包含 Amsterdam 的候選人」。智能體會根據你的回饋調整下一輪搜尋。

Mira 能用我 ATS 裡的候選人嗎？

你可以直接把履歷檔案上傳到 Mira。透過 Mira 瀏覽器插件，你也可以讓 Mira 在瀏覽器中用你自己的帳號操作你的 ATS，這是由使用者驅動的瀏覽器自動化，不是平台級的 ATS 整合。目前沒有直接的 ATS 資料整合。

匹配說明會告訴我什麼？

匹配說明是對候選人匹配程度的簡明評估，專門針對你的搜尋需求客製。開頭用顏色標籤標明匹配程度，高度匹配（綠色）、部分匹配（黃色）或匹配度低（灰色），隨後逐項對照你的必要條件檢核候選人，並突顯相關經驗、技能與職涯軌跡，而非通用的個人簡介。

可以下載候選人資料嗎？

可以。每份候選人池都附帶可下載的資料檔案，內含結構化格式的所有候選人資訊。你可以將其匯入 ATS 或試算表。

智能體會在不同任務之間記住我的偏好嗎？

在同一個任務中，智能體保有完整的對話上下文，並根據你的回饋持續精煉。每個新任務從頭開始，但所有歷史任務都保留在側邊欄，可隨時回看或繼續。