什么是 MiraDay
MiraDay 是面向专业与高管招聘的人才洞察（Talent Intelligence）平台。其主智能体 Mira 推理谁真正合适，并交付一个有证据支撑的候选人池。
MiraDay 是面向专业与高管招聘的人才洞察平台。MiraDay 推理的是谁真正适合这个岗位，而不只是谁的档案用对了词。为什么选择 MiraDay 说明了其中的区别。
MiraDay 的主智能体 Mira 像一支招聘团队一样和你并肩工作。每一次候选人搜索都由一支 Agent Team 完成：Mira 把搜索交给负责寻访的 Teammate，工作需要时再安排更多 Teammate，并统筹协调。候选人是否推进到下一步，始终由你决定。
MiraDay 如何与你协作
用自然语言描述岗位就行，不需要填表格，也不用写布尔检索式。Mira 先和你确认理想人才画像，再跨多个数据源搜索，顺着 signal 多步深入、交叉验证，按相关性返回候选人，每一位都附带有来源依据的证据，标明哪些条件已满足、哪些不确定、哪些缺失。MiraDay 的工作原理 会完整走一遍这个流程。
今天你可以做什么
目前，MiraDay 的主要使用场景是人才寻访：
- 用你自己的话描述岗位，或上传一份职位说明： 包括“创业基因”“从零打造过某样东西”这类隐含条件。
- 获得一个候选人池，附带候选人档案、匹配分析和最近的工作经历。默认 40 位，最多可要 100 位。
- 通过对话优化： “多一些创业背景”，或“也把阿姆斯特丹包括进来”。
- 按需查看联系方式： 邮箱和电话按需显示（消耗积分）。
- 下载结构化数据： 导入你的 ATS 或表格，或分享给用人经理或客户。
- 更进一步，试试 Agent Team、技能 和 Mira 浏览器插件。
候选人从哪里来？
| 来源 | 覆盖范围 |
|---|---|
| 公开人才数据 | 聚合自多个公开人才数据源和数据供应商，包括 LinkedIn、X、GitHub、Hugging Face，以及 Exa、Apollo、RocketReach 等数据供应商。覆盖全球各行业、地区与资历层级 |
| MiraDay 自有索引 | 持续更新的公开职业档案与人才市场数据索引 |
| Mira 浏览器插件 | 代表你浏览招聘平台、公司网站、论坛和内部系统 |
谁在使用 MiraDay
MiraDay 面向专业与高管招聘打造：服务于企业内部的人才招聘（Talent Acquisition）和高管/领导力寻访团队，以及为他们提供服务的猎头公司与专业招聘服务商，聚焦那些证据和判断比投递量更重要的、专业化且对业务至关重要的岗位。