Mira-Konto erstellen
Melden Sie sich für Miras KI-Recruiting-Agent an. Treten Sie der Warteliste bei, erhalten Sie Zugang und starten Sie das Kandidaten-Sourcing mit kostenlosen Testcredits.
Mira befindet sich im Early Access, Sie benötigen eine Einladung zum Anmelden. So bewerben Sie sich.
Schritt 1: Warteliste beitreten
Gehen Sie zu mira.day und klicken Sie auf Zur Warteliste anmelden.
Folgende Angaben werden benötigt:
| Feld | Eingabe |
|---|---|
| Geschäftliche E-Mail | Ihre berufliche E-Mail-Adresse (Firmendomain bevorzugt) |
| Name | Ihr vollständiger Name |
| Unternehmen | Ihr aktuelles Unternehmen oder Ihre Organisation |
| Position | Ihre Berufsbezeichnung (z.B. Senior Recruiter, Talent Acquisition Manager) |
| Geplante Nutzung von Mira | Kurze Beschreibung Ihres Anwendungsfalls |
Klicken Sie auf Bestätigungscode senden, geben Sie den an Ihre E-Mail gesendeten Code ein und klicken Sie auf Bewerbung absenden.
Tipp: Bewerbungen mit geschäftlicher E-Mail und detaillierter Nutzungsbeschreibung werden schneller geprüft. Seien Sie konkret, welche Rollen Sie besetzen und welche Herausforderungen Sie haben.
Schritt 2: Auf Genehmigung warten
Unser Team prüft die Bewerbungen und sendet Einladungscodes an genehmigte Nutzer.
Nach der Genehmigung erhalten Sie eine E-Mail mit Ihrem Einladungscode.
Schritt 3: Anmelden
Nach der Genehmigung erhalten Sie eine E-Mail mit Ihrem Einladungscode. Klicken Sie auf Quick Activate, um Ihr Passwort festzulegen und die Kontoaktivierung abzuschließen. Nach der Aktivierung gelangen Sie direkt zum Task-Gesprächsbildschirm.
Für nachfolgende Anmeldungen gehen Sie zu mira.day und klicken auf Anmelden.
Sie haben drei Möglichkeiten:
- Mit Ihrem Google-Konto fortfahren.
- Mit Ihrem Microsoft-Konto fortfahren.
- Mit Ihrer registrierten E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort fortfahren.
Nach der Anmeldung gelangen Sie zum Task-Bildschirm, bereit, Ihre erste Sourcing-Aufgabe zu erstellen.
Nächste Schritte
- Schnellstart: Erstellen Sie Ihren ersten Task und prüfen Sie eine Shortlist.