Examinez vos candidats
Lisez le vivier de candidats que Mira vous fournit : où trouver les résultats, comment lire l'étiquette de fit et les Critères, et que faire ensuite.
Après une recherche, Mira vous fournit un vivier de candidats : un ensemble classé de candidats qui correspondent à vos critères. Voici comment le lire et décider de la suite.
Où apparaissent vos candidats
Vos résultats de recherche s'affichent à deux endroits :
- Dans la conversation : l'Agent résume ce qu'il a trouvé et vous donne un fichier de données téléchargeable.
- Dans le panneau de droite : vos candidats, classés selon leur niveau de fit. Un sélecteur en haut du panneau bascule entre deux présentations :
- Vue cartes (par défaut) : des fiches candidats que vous pouvez parcourir.
- Vue liste : un tableau compact avec des colonnes pour Candidat, Lien, Email, Téléphone, Localisation, Poste, Entreprise, École, Diplôme et Spécialité, pratique pour parcourir de nombreux candidats d'un coup.
Lisez votre premier vivier
Chaque fiche s'ouvre sur une étiquette de fit à code couleur, Forte correspondance, Correspondance partielle ou Faible correspondance, et les candidats sont classés selon leur fit, les meilleures correspondances en haut. Sous l'étiquette, la section Critères vérifie le candidat par rapport à vos critères indispensables, un par un, avec les preuves derrière chaque évaluation. Elle est rédigée pour votre recherche précise, pas comme une bio générique.
L'étiquette et les Critères se lisent vite, mais ne racontent pas toute l'histoire. Un même intitulé de poste ne signifie pas la même chose selon les entreprises ; vérifiez donc le contexte de l'entreprise et la trajectoire de carrière avant de décider. Au cœur d'un profil candidat couvre chaque champ de la fiche et comment évaluer un candidat en profondeur.
Le fichier de données
Chaque vivier s'accompagne d'un fichier de données téléchargeable. Utilisez-le pour importer les candidats dans votre ATS, les partager avec un responsable du recrutement, ou les suivre dans un tableur. Exportez et partagez explique ce que contient le fichier et comment exporter un sous-ensemble personnalisé.
Pour aller plus loin
- Au cœur d'un profil candidat : ce que signifie chaque champ d'une fiche et comment l'évaluer.
- Comment MiraDay met en correspondance les candidats : comment les Critères et l'étiquette de fit sont raisonnés.
- Affiner votre recherche : affinez par la conversation, révélez les coordonnées, et exportez.
Les fonctionnalités, les délais et la disponibilité du produit peuvent changer sans préavis.
Lancez votre première recherche
Lancez votre premier Task de Sourcing avec MiraDay. Décrivez un poste, confirmez les détails et examinez un vivier de candidats classé avec profils et coordonnées.
Exportez et partagez
Tirez parti de votre vivier de candidats. Révélez l'e-mail et le téléphone, exportez un fichier Excel ou CSV, et partagez les candidats avec votre ATS, un tableur ou un responsable du recrutement.