Concetti chiave

I concetti fondamentali di Mira: Sourcing con Agent IA, consegna della Shortlist, MRE e Browser Extension per estendere la copertura.

Ecco cosa significano i termini chiave quando li vedi in Mira. Niente gergo, solo quello che ti serve sapere.

Agent

L'IA di Mira che esegue i task per conto tuo. Quando descrivi quello che ti serve, l'Agent prende in carico il lavoro: capisce i requisiti, cerca, valuta e consegna i risultati. Lavora in autonomia sull'esecuzione, ma ti coinvolge nei punti di decisione chiave.

Task

Una singola richiesta di Sourcing. Ogni volta che descrivi un ruolo e avvii una ricerca, quello è un Task. I Task vengono salvati nella sidebar, così puoi tornare su qualsiasi ricerca in qualsiasi momento: riprenderla dove l'avevi lasciata, chiedere altri candidati o aggiustare i criteri.

Shortlist

Quello che ricevi da una ricerca: un elenco curato di candidati che corrispondono ai tuoi requisiti. Ogni persona arriva con nome, ruolo attuale, storia professionale, formazione, un AI Summary che spiega perché è rilevante e i contatti.

Nota di settore: nel workflow di recruiting classico, Shortlist indica specificamente un elenco finale ristretto (tipicamente 3-6 candidati dopo outreach e screening), mentre il risultato di Sourcing più ampio viene chiamato talent pool. Mira usa "Shortlist" come nome di prodotto per ciò che viene restituito da un Task di Sourcing. In questa documentazione seguiamo il nome di prodotto.

Mira Browser Extension

La Mira Browser Extension naviga il web per conto tuo. Può loggarsi su LinkedIn, siti aziendali, il tuo ATS e altre piattaforme per cercare candidati e raccogliere informazioni. Utile quando ti servono dati che non sono nelle fonti integrate di Mira.

MRE (Mira Reasoning Embedding)

MRE è ciò che rende i risultati di ricerca di Mira migliori del keyword matching. Sta per Mira Reasoning Embedding, ma non serve ricordarlo. Quello che conta è cosa fa:

Dici "5 anni di esperienza" → MRE calcola a partire dalle timeline di carriera reali, non dalle etichette del profilo.
Dici "qualcuno con esperienza da 0 a 1" → MRE capisce che intendi costruzione early-stage.
Dici "background da azienda in forte crescita" → MRE lo deduce da dimensione aziendale, storia di funding e traiettoria di crescita.

È matching basato su reasoning, non keyword search. Per questo puoi descrivere i ruoli in modo naturale invece di assemblare stringhe Boolean.

Credit

L'unità che "spendi" usando Mira. Ricerche, recupero di contatti e sessioni della Mira Browser Extension consumano credits. Il tuo piano mensile include un'allowance di credits. Vedi Prezzi per i dettagli.