Apakah MiraDay

MiraDay ialah platform Talent Intelligence untuk pengambilan profesional dan kepimpinan. Carian kata kunci memadankan perkataan pada halaman; carian semantik mendapatkan semula hasil mengikut makna. Kedua-duanya tidak dapat menemukan calon yang tidak pernah menulisnya: orang yang sesuai, tetapi bukan di atas kertas.

MiraDay berfungsi seperti satu pasukan pengambilan: anda, perekrut, bekerja bersama satu pasukan agent. Mira mengetuai pasukan itu, ia memahami apa yang anda cari, memecahkan carian itu kepada beberapa bahagian, mengagihkan setiap satu kepada ahli pasukan agent yang betul, dan menyelaraskan kerja mereka. Setiap ahli pasukan memegang bahagian pemburuannya sendiri dan menaakul merentasi signals untuk menemukan calon yang disokong bukti. Carian yang mudah dikendalikan Mira bersendirian; yang sukar diisinya dengan Agent Team penuh. Ia tidak bermula dari halaman kosong, playbook pengambilan top-agency sudah terbina dalam. Mira menanggung jumlah kerja carian itu; sama ada seorang calon diteruskan atau tidak kekal menjadi keputusan anda.

Anda huraikan apa yang anda perlukan; Mira mencari, memadankan, dan menyampaikan kumpulan calon, berhenti pada keputusan yang menjadi milik anda dan menyerap gaya kerja anda dari semasa ke semasa. Pengambilan ialah bidang yang MiraDay masuk paling dalam hari ini; seni bina yang sama boleh diperluaskan kepada aliran kerja profesional lain apabila kami memuatkannya.

Ingin kisah penuhnya? Mengapa MiraDay menunjukkan cara ini menemukan orang yang terlepas oleh carian kata kunci dan semantik.

---

Cara MiraDay bekerja bersama anda

Anda huraikan apa yang anda perlukan dalam bahasa biasa, tanpa borang atau rentetan Boolean. MiraDay tidak berhenti pada satu pangkalan data atau satu pusingan kata kunci: ia mencari merentasi banyak sumber, mengikuti signals dan menyemak silang merentasi berbilang langkah, serta menaakul siapa yang benar-benar sesuai, termasuk calon kukuh yang tidak pernah menyatakannya secara jelas di atas kertas. Setiap calon dikembalikan tersusun mengikut relevans, berserta bukti bersumber untuk apa yang dipenuhi, apa yang tidak pasti, dan apa yang tiada, supaya kumpulan calon yang anda kemukakan kukuh untuk dipertahankan. MiraDay menjalankan penyelidikan; anda membuat setiap saranan dan keputusan pengambilan. Cara MiraDay Berfungsi menerangkan keseluruhan kitaran.

Apa yang anda boleh lakukan hari ini

Pada masa ini, kegunaan utama MiraDay ialah talent sourcing:

• Huraikan jawatan dalam perkataan anda sendiri, atau muat naik huraian kerja: termasuk kriteria tersirat seperti "DNA startup" atau "pernah membina sesuatu daripada kosong".
• Dapatkan kumpulan calon berserta profil, Kriteria, pengalaman kerja terbaharu, dan maklumat hubungan. 40 calon secara lalai; minta sebarang jumlah.
• Perhalusi melalui perbualan: "lebih banyak latar belakang startup" atau "masukkan Amsterdam juga".
• Dedahkan maklumat hubungan: e-mel dan telefon atas permintaan (menggunakan kredit).
• Muat turun data berstruktur: import ke ATS atau hamparan anda, atau kongsi dengan pengurus pengambilan atau klien anda.
• Pergi lebih jauh dengan Agent Team, Skills, dan Mira Browser Extension.

Dari mana datangnya calon?

Siapa yang menggunakan MiraDay

MiraDay dibina untuk pengambilan profesional dan kepimpinan: pasukan Talent Acquisition dalaman dan pasukan carian eksekutif/kepimpinan, serta agensi carian eksekutif dan pengambilan profesional yang berkhidmat untuk mereka, bagi jawatan khusus dan kritikal kepada perniagaan di mana bukti dan pertimbangan lebih penting berbanding jumlah permohonan. Lihat Sediakan Akaun Anda.

Mulakan

• Cipta Akaun Anda: daftar dan mula guna.
• Panduan Pantas: jalankan Task sourcing pertama anda.

Bersedia untuk mencuba MiraDay? Daftar sekarang.