O que é Mira
Mira é um agente de recrutamento com IA. Descreva uma vaga e receba uma Shortlist de candidatos qualificados com perfis, informações de contato e resumos de IA.
Mira é um agente de IA que executa o trabalho de recrutamento por você. Você descreve o que precisa; ele cuida da busca, matching e entrega de uma Shortlist de candidatos. Ele pausa nos pontos de decisão que cabem a você e aprende seu estilo de trabalho ao longo do tempo.
Recrutamento é a área em que o Mira vai mais fundo hoje. A mesma arquitetura se aplica a outros fluxos de trabalho profissionais. Mais sobre isso conforme novidades forem lançadas.
Como o Mira trabalha com você
A maioria dos produtos de IA oferece uma interface melhor para fazer o mesmo trabalho. Mira é diferente:
Descreva o que precisa, e o Mira executa, buscando, avaliando e entregando resultados sem que você precise gerenciar cada etapa. Nos pontos-chave de decisão, ele pausa e pergunta. Você mantém o controle dos julgamentos importantes.
O que o Mira faz no recrutamento
Recrutamento é onde o Mira vai mais fundo hoje. Capacidades principais:
Captação de dados de candidatos
Agrega dados de candidatos de múltiplas fontes estruturadas e não estruturadas. A Mira Browser Extension também pode complementar resultados com fontes web adicionais enquanto você navega.
Informações de contato incluídas em cada Shortlist
Cada card de candidato exibe o LinkedIn (sempre disponível), além de e-mail e telefone quando os dados existirem. Campos sem dados aparecem em cinza.
Skills de recrutamento
O Mira Agent aprende como você avalia candidatos, os padrões implícitos que a busca por palavras-chave não consegue capturar (como "construiu uma equipe do zero" ou experiências específicas em setores) : e os considera em cada busca. Seus julgamentos se acumulam em Skills reutilizáveis, fazendo o Mira se alinhar cada vez mais com a forma como você e sua equipe contratam.
Matching baseado em raciocínio
MRE, MRE baseado em raciocínio do Mira, atualmente ocupa o primeiro lugar no benchmark BRIGHT para retrieval baseado em raciocínio, primeiro na categoria Embedding e primeiro no ranking geral.
O que você pode fazer hoje
Atualmente, o principal caso de uso do Mira é o Sourcing de talentos:
- Descreva uma vaga com suas próprias palavras: incluindo critérios implícitos como "DNA de startup" ou "construiu algo do zero".
- Receba uma Shortlist com perfis, resumos de IA, histórico profissional e informações de contato: 20 candidatos por padrão; especifique outro número na sua descrição.
- Refine pela conversa: "mais perfis de startup" ou "inclua Amsterdam também".
- Baixe dados estruturados: importe para seu ATS ou planilha, ou compartilhe com o gestor da vaga.
- Use a Mira Browser Extension: amplie seu alcance para plataformas que as fontes integradas do Mira não cobrem.
De onde vêm os candidatos?
| Fonte | Cobertura |
|---|---|
| Dados públicos de talentos | Agregados de múltiplas fontes públicas de dados de talentos. Cobertura global por setor, região e senioridade |
| Índice próprio do Mira | Índice continuamente atualizado de perfis profissionais públicos e dados do mercado de trabalho |
| Seus dados privados | Currículos enviados, acessíveis apenas no seu workspace |
| Mira Browser Extension | Navega plataformas de recrutamento, sites de empresas e sistemas internos por você |
Quem usa o Mira
Mira é projetado para recrutadores, headhunters, consultores independentes, equipes internas de talent acquisition e gestores de contratação. Durante o acesso antecipado, estamos integrando usuários em lotes para entender o que funciona em cada ambiente.
Comece agora
- Criar sua conta: entre na lista de espera.
- Início Rápido: execute sua primeira tarefa de Sourcing.
Quer experimentar o Mira? Entre na lista de espera: usuários aprovados recebem um teste gratuito com créditos incluídos.