การปรับการค้นหาให้แม่นยำ

การค้นหาครั้งแรกให้กลุ่มผู้สมัครตั้งต้นที่แข็งแรงกับคุณ แต่ไม่ค่อยเป็นกลุ่มสุดท้าย วิธีที่เร็วที่สุดในการทำให้คมขึ้นคือคุยกับ Mira ต่อในบทสนทนาเดิม เหมือนที่นักสรรหาปรับเทียบโปรไฟล์ใหม่หลังได้เห็นชุดแรกหรือได้รับฟีดแบ็กจาก hiring manager หรือลูกค้า

ปรับด้วยการสนทนา

หลังกลุ่มผู้สมัครกลับมา ให้บอก Mira ว่าต้องการเปลี่ยนอะไร ทุกข้อความต่อเนื่องจะทำงานอยู่ในแชนเนลเดิมและปรับการค้นหาให้

คุณไม่ต้องเริ่มใหม่ Mira เก็บบริบทของการค้นหาไว้และนำการเปลี่ยนแปลงของคุณมาปรับต่อจากเดิม

เลือกว่าจะเอากี่คน

Mira คืนผู้สมัคร40คนโดยค่าเริ่มต้น หากต้องการเปลี่ยน ให้ระบุจำนวนตอนอธิบายตำแหน่งงาน ("หา ML engineer ให้50คน") หรือขอเพิ่มได้ทุกจุดในบทสนทนา

เริ่มการค้นหาใหม่

สำหรับตำแหน่งอื่น ให้คลิก ช่องใหม่ ใน sidebar แต่ละบทสนทนาจะถูกบันทึกไว้ที่นั่นเป็นแชนเนล คุณจึงกลับไปที่การค้นหาก่อนหน้าและทำต่อจากจุดที่ค้างไว้ได้

ส่งออกและแบ่งปัน

เมื่อกลุ่มผู้สมัครดูเข้าที่แล้ว ให้เปิดดูข้อมูลติดต่อที่ต้องการและดึงผู้สมัครออกมา:

• ส่งออกทั้งกลุ่ม: คลิก ดาวน์โหลดไฟล์ บนการ์ดไฟล์ข้อมูลเพื่อได้ไฟล์ Excel หรือ CSV ที่มีชื่อ ตำแหน่ง บริษัท สถานที่ ประสบการณ์ เกณฑ์การประเมิน ประวัติการทำงาน การศึกษา อีเมล เบอร์โทร และ LinkedIn ของผู้สมัครแต่ละคน
• ส่งออกชุดย่อย: เลือกผู้สมัครที่ต้องการด้วยช่องทำเครื่องหมาย แล้วคลิก ดาวน์โหลดแบบกลุ่ม เพื่อส่งออกเฉพาะคนเหล่านั้น สลับไปที่ มุมมองรายการ ก่อนได้ ถ้าต้องการกวาดสายตาดูกลุ่มผู้สมัครไปพร้อมกับเลือก
• แบ่งปัน: นำเข้าไฟล์เข้า ATS หรือสเปรดชีตของคุณ หรือส่งลิงก์แชนเนลให้ hiring manager หรือลูกค้ารีวิวผลลัพธ์ได้โดยไม่ต้องมีบัญชี MiraDay

ต่อไป

• เจาะลึกโปรไฟล์ผู้สมัคร วิธีอ่านผู้สมัครที่คุณได้กลับมา
• ส่งออกและแบ่งปัน เปิดดูข้อมูลติดต่อและส่งออกกลุ่มผู้สมัคร
• Agent Team จัดทีมลงมือกับการค้นหาที่ยากหรือใช้เวลานาน