Tinh chỉnh lần tìm kiếm
Tinh chỉnh và hiệu chỉnh nhóm ứng viên bằng cách trò chuyện với Mira, xin thêm ứng viên, điều chỉnh tiêu chí và đổi hướng, tất cả trong cùng một cuộc hội thoại.
Lần tìm kiếm đầu tiên cho bạn một nhóm ứng viên khởi đầu mạnh mẽ, hiếm khi là nhóm cuối cùng. Cách nhanh nhất để làm sắc nét nó là tiếp tục trò chuyện với Mira trong cùng cuộc hội thoại, giống như một nhà tuyển dụng hiệu chỉnh lại chân dung ứng viên sau khi xem đợt đầu hoặc nghe phản hồi từ hiring manager hoặc khách hàng.
Tinh chỉnh qua hội thoại
Sau khi một nhóm ứng viên trả về, hãy nói cho Mira biết cần thay đổi gì. Mỗi lần trao đổi tiếp theo đều tiếp nối cùng một Task và điều chỉnh lần tìm kiếm.
| Để làm điều này | Hãy nói kiểu như |
|---|---|
| Xin thêm ứng viên | "Tìm thêm cho tôi 10 người" hoặc "Tiếp tục tìm" |
| Điều chỉnh tiêu chí | "Tập trung vào ứng viên có nhiều kinh nghiệm startup hơn" |
| Đổi địa điểm | "Chỉ London, không remote" hoặc "Thêm cả Amsterdam" |
| Mở rộng tìm kiếm | "Thêm cả ứng viên ở mức mid-level" |
| Thu hẹp tìm kiếm | "Chỉ những người hiện đang làm ở startup tăng trưởng cao" |
Bạn không phải bắt đầu lại từ đầu. Mira giữ nguyên bối cảnh của lần tìm kiếm và áp dụng thay đổi của bạn lên trên đó.
Chọn số lượng bao nhiêu
Mira trả về 40 ứng viên theo mặc định. Để thay đổi con số này, hãy nói một số khi bạn mô tả vị trí ("tìm cho tôi 50 ML engineer"), hoặc xin thêm ở bất kỳ thời điểm nào trong cuộc hội thoại.
Bắt đầu một lần tìm kiếm mới
Với một vị trí khác, hãy nhấp Kênh mới ở sidebar. Mỗi cuộc hội thoại được lưu ở đó dưới dạng một Task, nên bạn có thể quay lại bất kỳ lần tìm kiếm trước đó nào và tiếp tục từ chỗ bạn đã dừng.
Xuất và chia sẻ
Khi nhóm ứng viên đã ưng ý, hãy hiển thị các thông tin liên hệ bạn cần và xuất ứng viên ra:
- Xuất toàn bộ nhóm ứng viên: nhấp Tải tệp xuống trên card file dữ liệu để lấy file Excel hoặc CSV chứa tên, chức danh, công ty, địa điểm, kinh nghiệm, Mô tả phù hợp, lịch sử công việc, học vấn, email, điện thoại và LinkedIn của mỗi ứng viên.
- Xuất một tập con: bật Chọn nhiều ở phần header của panel, chọn những ứng viên bạn muốn, rồi nhấp Tải về hàng loạt để chỉ xuất những ứng viên đó. Chuyển sang Xem dạng bảng trước nếu bạn muốn quét nhóm ứng viên trong lúc chọn.
- Chia sẻ: import file vào ATS hoặc một spreadsheet, hoặc gửi link Task để hiring manager hoặc khách hàng có thể xem kết quả mà không cần tài khoản Mira.
Tiếp theo là gì
- Bên trong hồ sơ ứng viên: cách đọc các ứng viên bạn nhận được.
- Xuất & Chia sẻ: hiển thị thông tin liên hệ và xuất nhóm ứng viên.
- Agent Team: giao cho một team đảm nhận lần tìm kiếm khó hoặc kéo dài.