隱私與合規

MiraDay 如何收集、使用和保護候選人與使用者資料,以及 MiraDay 所遵循的隱私法規。

本頁概述 MiraDay 如何處理資料,以及 MiraDay 所遵循的隱私法規。這是供快速參考的摘要。完整且具權威性的政策請見 mira.day/privacy。


我們收集哪些資料

資料類型用途
帳戶資訊姓名、電子郵件、公司、職位,用於建立和管理你的帳戶。
使用資料建立的頻道、執行的搜尋、使用的功能,用於營運和改進產品。
你上傳的候選人資料你匯入的履歷和候選人資訊,用於驅動你自己的搜尋。
來自公開來源與資料供應商的候選人資料Mira 基於適用的合法處理基礎,搜尋、篩選和處理公開履歷與候選人資料,以及向資料供應商取得授權的職業聯絡資料,用於提供招募服務。
Mira 瀏覽器擴充功能資料擴充功能啟用期間:你造訪的網頁內容(包括你已登入的頁面)、螢幕截圖、網址與瀏覽紀錄、表單輸入內容(密碼欄位會遮蔽)、操作紀錄,以及工作階段 Cookie,用於執行你交代的任務。

我們如何使用你的資料

  • 提供和改進 MiraDay 平台。
  • 隨著時間根據你的使用情況精進匹配品質。
  • 就你的帳戶和產品更新與你溝通。
  • 遵守法律義務。

我們不做的事

  • 我們不會出售你的個人資料。
  • 我們不會將你的私有候選人資料分享給其他使用者。
  • 我們不會使用你的候選人或使用者資料訓練 AI 模型;我們的第三方 AI 供應商(third-party AI providers)受合約約束,不得為訓練目的留存你的資料。
  • 我們不會自動做出招募決策。結果供你審核,並保有真人參與。

法規與你的權利

完整政策收錄於 mira.day/privacy,其內容經編寫以符合 GDPR 與 UK GDPR(含 UK Data Protection Act 2018)、CCPA/CPRA 及其他美國州隱私法(維吉尼亞州、科羅拉多州、康乃狄克州與德州),以及 EU AI Act。完整政策也列出各類資料的保留期限。

候選人(包括非 MiraDay 使用者)可透過完整政策中列出的聯絡方式,申請存取或刪除其資料。經驗證的刪除請求會在 30 天內獲得回覆,已刪除的候選人會被加入永久排除名單,確保其資料不會再次被處理。

接下來

產品功能、時程與可用性可能隨時變更,恕不另行通知。