隱私與合規

Mira 如何收集、使用和保護候選人與使用者資料,以及它所遵循的隱私法規。

本頁概述 Mira 如何處理資料,以及它所遵循的隱私法規。這是供快速參考的摘要,完整且具權威性的政策請見 mira.day/privacy


我們收集哪些資料

資料類型用途
帳戶資訊姓名、電子郵件、公司、職位,用於建立和管理你的帳戶。
使用資料建立的任務、執行的搜尋、使用的功能,用於營運和改進產品。
你上傳的候選人資料你匯入的履歷和候選人資訊,用於驅動你自己的搜尋。
來自公開來源的候選人資料Mira 基於適用的合法處理基礎搜尋、篩選和處理的公開履歷與候選人資料,用於提供招募服務。

我們如何使用你的資料

  • 提供和改進 Mira 平台。
  • 隨著時間根據你的使用情況精進匹配品質。
  • 就你的帳戶和產品更新與你溝通。
  • 遵守法律義務。

我們不做的事

  • 我們不會出售你的個人資料。
  • 我們不會將你的私有候選人資料分享給其他使用者。
  • 我們不會使用你的候選人或使用者資料訓練 AI 模型;我們的第三方 AI 供應商(third-party AI providers)受合約約束,不得為訓練目的留存你的資料。
  • 我們不會自動做出招募決策,結果供你審核,並保有真人參與。
  • 我們不會在 Mira 平台之外追蹤你的瀏覽行為。

法規與你的權利

完整政策收錄於 mira.day/privacy,其內容經編寫以符合 GDPR 與 UK GDPR(含 UK Data Protection Act 2018)、CCPA/CPRA 及其他美國州隱私法(維吉尼亞州、科羅拉多州、康乃狄克州與德州),以及 EU AI Act。完整政策也列出各類資料的保留期限。

候選人(包括非 Mira 使用者)可透過完整政策中列出的聯絡方式,申請存取或刪除其資料。經驗證的刪除請求會在 30 天內獲得回覆,已刪除的候選人會被加入永久排除名單,確保其資料不會再次被處理。

接下來

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