Mira 是什麼

Mira 是一個代你執行工作的 AI 智能體。你描述需求，它負責搜尋、匹配，交付候選人名單。在需要你判斷的地方它會暫停請示，同時隨著你的使用逐步學習你的工作方式。

當前深入的場景是招聘。

---

它怎樣和你一起工作

大多數 AI 產品給你一個更好的介面，讓你做同樣的事情。Mira 不一樣。

它自主執行。你告訴 Mira 需要什麼，它獨立完成搜尋、評估和交付，不需要你管每一步。需要做判斷的時候，它會暫停來問你，決策權始終在你手上。

Mira 在招聘上能做什麼

招聘是 Mira 當前做得最深的場景。幾個核心能力：

候選人資料取得

聚合多個結構化和非結構化資料來源的候選人資訊。配合 Mira 瀏覽器外掛，你在瀏覽時還能補充更多來自網頁的公開線索。

候選人名單自帶聯絡方式

每一份候選人短名單都附帶候選人的 LinkedIn（必有），有資料時還會顯示電子郵件和電話。無資料的欄位在卡片上顯示為灰色。

招聘能力

Mira 智能體學習你的選人判斷：關鍵字搜不到的隱性標準（比如「從 0 到 1 搭建團隊」、特定賽道背景），在搜尋和匹配時自動納入。你的判斷會沉澱為可複用的技能，用得越久 Mira 越貼合你和你團隊。

推理型匹配

Mira語意推理匹配模型 MRE 目前在 BRIGHT 推理檢索榜上的 Embedding 類和總榜均排名全球第 1。

今天你可以做什麼

目前 Mira 的主要使用場景是人才尋訪：

• 用你自己的話描述職位：包括「有新創公司基因」或「從零搭建過團隊」這類隱性標準。
• 拿到帶個人資料、AI 摘要、工作經歷和聯絡方式的候選人短名單（預設 20 人；可在描述中指定其他數量）。
• 在對話中不斷細化：「多找一些有創業背景的」或「把阿姆斯特丹也加上」。
• 下載結構化資料：匯入你的 ATS 或傳給用人主管。
• 使用 Mira 瀏覽器外掛：擴展到 Mira 內建資料來源未涵蓋的平台。

候選人資料從哪來？

誰在用 Mira

Mira 面向獵頭、獨立招聘顧問、企業內部招聘團隊和用人主管設計。早期存取階段我們分批開放，以便了解每種使用場景的實際效果。

開始使用

• 建立你的帳號：加入等待名單。
• 快速開始：執行你的第一個搜尋任務。

想試試 Mira？加入等待名單，審核通過的使用者可以免費試用，包含 Credits。