优化你的搜索

通过和 Mira 对话来校准及优化候选人池，例如：在同一个对话里要更多候选人、调整条件、改变方向。

第一次搜索会给你一个不错的起始候选人池，但很少是最终版本。把它调准最快的方式，就是在同一个对话里继续和 Mira 说话，就像招聘顾问会根据第一批结果或用人经理、客户的反馈来校准人才画像那样。

通过对话优化

候选人池回来后，直接告诉 Mira 要改什么。每一次追加的对话都会延续同一个任务，并调整搜索。

你不用从头再来。Mira 会保留这次搜索的上下文，并在此基础上应用你的调整。

Mira 默认返回 40 位候选人。想改数量，可以在描述岗位时说一个数字（"给我找 50 位机器学习工程师"），或在对话中随时要更多。

搜索另一个岗位时，点击侧边栏的 新建频道。每次对话都作为一个任务保存在那里，你可以随时回到之前的任意一次搜索，接着上次的进度继续。

候选人池调好后，查看你需要的联系方式，然后把候选人导出：

导出完整候选人池：点击数据文件卡片上的 下载文件，导出一份 Excel 或 CSV 文件，包含每位候选人的姓名、职位、公司、所在地、工作经验、匹配说明、工作经历、教育背景、邮箱、电话和 LinkedIn。
导出子集：在面板顶栏打开多选，选中你想要的候选人，再点击 批量下载 只导出这些人。如果想先浏览候选人池再挑选，可以先切到 表格视图。
分享：把文件导入你的 ATS 或表格，或者发送任务链接，让用人经理或客户无需 Mira 账户就能查看结果。