Einen Sourcing Task erstellen
Starten Sie einen KI-Sourcing Task, indem Sie Ihren Einstellungsbedarf beschreiben. Miras Agent analysiert Ihre Eingabe, stellt klärende Fragen und liefert eine gezielte Shortlist.
Ein Task ist eine einzelne Sourcing-Anfrage. Jeder Task eröffnet ein Gespräch zwischen Ihnen und Miras Agent, in dem Sie beschreiben, was Sie brauchen, und der Agent Kandidaten liefert.
Einen neuen Task erstellen
Es gibt drei Möglichkeiten, einen Task zu erstellen:
Option 1: „New Task" klicken
Klicken Sie auf Neue Aufgabe oben links in der Seitenleiste. Ein neues Gespräch mit einem leeren Eingabefeld öffnet sich.
Option 2: Im Eingabefeld tippen
Geben Sie auf dem Hauptbildschirm Ihre Anforderungen direkt in das Textfeld ein und klicken Sie auf Nachricht senden.
Option 3: Ein vorgeschlagenes Szenario verwenden
Unter dem Eingabefeld zeigt Mira Beispiel-Prompts für gängige Recruiting-Szenarien. Klicken Sie auf eines, um das Eingabefeld mit einer realistischen Sourcing-Anfrage vorzufüllen. Sie können es direkt verwenden oder vor dem Absenden bearbeiten.
Was Ihre Beschreibung enthalten sollte
Je mehr Kontext Sie liefern, desto besser sind Miras Ergebnisse. Wichtige Elemente:
| Element | Beispiel | Auswirkung |
|---|---|---|
| Rolle / Titel | „Senior Full-Stack-Ingenieur" | Definiert den Suchbereich |
| Schlüsselqualifikationen | „React, Node.js, TypeScript" | Grenzt technische Anforderungen ein |
| Erfahrungsniveau | „5+ Jahre" oder „hat ein Team geleitet" | Setzt Senioritätserwartungen |
| Unternehmenstyp | „Wachstumsstarkes Startup" oder „Großunternehmen" | Filtert nach Hintergrund |
| Standort | „Berlin oder remote" | Geografische Ausrichtung |
| Implizite Kriterien | „hat ein Produkt von Grund auf aufgebaut" | Mira Reasoning Embedding versteht diese |
Sie müssen nicht alles angeben. Fehlende wichtige Informationen wird Mira über das Klärungsformular erfragen.
Nach dem Absenden
Der Agent wird:
- Ihre Eingabe analysieren und identifizieren, was er versteht.
- Ein Klärungsformular generieren mit strukturierten Fragen (Seniorität, Kandidatenanzahl, Präferenzen).
- Sinnvolle Standardwerte vorab festlegen basierend auf Ihrer Beschreibung.
- Warten, bis Sie prüfen und bestätigen, bevor die Suche startet.
Tipps zur Rollenbeschreibung finden Sie unter Eine effektive JD schreiben.
Tasks verwalten
Alle Ihre Tasks sind in der linken Seitenleiste aufgelistet. Sie können:
- Auf einen beliebigen Task klicken, um zum Gespräch zurückzukehren.
- Eine vorherige Suche fortsetzen, indem Sie im Gespräch weiter tippen.
- Tasks werden automatisch nach Ihrer Erstanfrage benannt.
Möchten Sie Mira ausprobieren? Treten Sie der Warteliste bei: zugelassene Nutzer erhalten eine kostenlose Testphase mit Credits.
Quick Start
Führen Sie Ihren ersten Sourcing Task mit Mira durch. Beschreiben Sie eine Stelle, bestätigen Sie die Details und prüfen Sie eine Shortlist mit Kandidatenprofilen und Kontaktdaten.
Spracheingabe
Sprechen Sie Ihre Suche, statt zu tippen — Mira transkribiert Ihre Stimme in das Task-Eingabefeld.