Skills
Speichern Sie wiederkehrende Workflows als wiederverwendbare Skills und rufen Sie sie mit / im Task-Eingabefeld auf.
Mit Skills speichern Sie Workflows, die Sie immer wieder verwenden — ein Sourcing-Briefing-Format, ein Bewertungsraster, eine Berichtsstruktur — und nutzen sie in jedem Task wieder, statt dieselben Anforderungen jedes Mal neu zu beschreiben.
Was sind Skills
Ein Skill ist ein Satz gespeicherter Anweisungen, der Mira vorgibt, wie eine wiederkehrende Aufgabe zu erledigen ist. Skills gehören zu Ihrem Konto und kommen in zwei Varianten:
- Offizielle Skills: vom Mira-Team erstellt und gepflegt. Der erste offizielle Skill ist skill-creator, der Ihnen hilft, eigene Skills im Gespräch zu erstellen und zu bearbeiten.
- Persönliche Skills: von Ihnen erstellt und nur für Ihr Konto sichtbar.
Einen Skill aufrufen
- Tippen Sie / in das Task-Eingabefeld. Eine Skill-Auswahl mit Ihren verfügbaren Skills erscheint.
- Wählen Sie einen Skill aus, oder tippen Sie weiter, um nach dem Namen zu filtern.
- Beschreiben Sie die Details dieses Durchlaufs und senden Sie ab. Der Skill-Name erscheint als Chip in Ihrer Nachricht, und Mira folgt für den Task den Anweisungen des Skills.
Mira kann einen passenden Skill auch automatisch anwenden: Jeder Skill trägt eine kurze Beschreibung, und wenn Ihre Anfrage dazu passt, leitet Mira sie eigenständig an diesen Skill weiter.
Einen Skill erstellen
Gehen Sie zu Settings → Skills und klicken Sie auf New Skill. Es gibt zwei Wege:
Create via Chat
Wählen Sie Create via Chat. Mira öffnet einen neuen Task mit dem offiziellen Skill skill-creator, der den von Ihnen beschriebenen Workflow im Gespräch in einen gespeicherten Skill verwandelt.
Import File
Wählen Sie Import File und legen Sie eine SKILL.md-, .skill- oder .zip-Datei ab (bis zu 10 MB). Ein Skill-Paket enthält:
SKILL.md— erforderlich. Frontmatter mit der Skill-ID (slug) und einer kurzen Beschreibung von bis zu 80 Zeichen — anhand dieser entscheidet Mira, wann der Skill automatisch angewendet wird — gefolgt von den Anweisungen in Markdown (bis zu 100 KB).- Optional die Ordner
scripts/,references/undassets/für unterstützende Dateien.
Kollidiert der Name mit einem Ihrer bestehenden Skills oder einem offiziellen Skill, benennen Sie ihn im Frontmatter der SKILL.md um und laden Sie die Datei erneut hoch.
Einen Skill bearbeiten
- In den Einstellungen bearbeiten: Öffnen Sie den Skill unter Settings → Skills und klicken Sie auf Edit, um Beschreibung oder Anweisungen direkt zu ändern.
- Im Gespräch bearbeiten: Übergeben Sie die Bearbeitung von der Detailseite des Skills an skill-creator — Mira setzt sie in einem Task fort und übernimmt die Änderungen für Sie.
Ihre Skills verwalten
Settings → Skills listet alles in zwei Tabs auf, Official und Personal.
Für jeden Skill können Sie:
- ihn mit dem Schalter aktivieren oder deaktivieren. Deaktivierte Skills werden nicht verwendet.
- ihn als
.skill-Datei exportieren. - ihn dauerhaft löschen. Dabei werden die
SKILL.mdund alles unterscripts/,references/undassets/entfernt — das lässt sich nicht rückgängig machen.
FAQ
Welche offiziellen Skills gibt es?
Derzeit skill-creator, zum Erstellen und Bearbeiten persönlicher Skills im Gespräch. Neue offizielle Skills erscheinen im Tab Official, sobald das Mira-Team sie veröffentlicht.
Was steckt in einem Skill?
Eine SKILL.md-Datei mit der ID, der Beschreibung und den Markdown-Anweisungen des Skills, dazu optional die Ordner scripts/, references/ und assets/ für unterstützende Dateien.
Kann ich einen Skill mit Teamkolleginnen und -kollegen teilen?
Eine eingebaute Teilen-Funktion gibt es noch nicht. Sie können einen Skill als .skill-Datei exportieren, und jede Person kann ihn über Settings → Skills → New Skill → Import File importieren.
Verwandte Themen
- Einen Sourcing Task erstellen: der grundlegende Task-Ablauf, in den sich Skills einfügen.
- Spracheingabe: ein weiterer Weg, schneller zu beschreiben, was Sie brauchen.
Spracheingabe
Sprechen Sie Ihre Suche, statt zu tippen — Mira transkribiert Ihre Stimme in das Task-Eingabefeld.
Eine effektive JD für KI-Sourcing schreiben
Tipps zur Rollenbeschreibung für Miras KI-Agent. Fügen Sie implizite Kriterien wie „Startup-DNA" oder „von Grund auf aufgebaut" für besseres Kandidaten-Matching hinzu.