후보자 프로필 살펴보기
Mira에서 후보자를 읽는 방법. 카드 필드, 매칭 설명 평가와 적합도 라벨, 전체 프로필 화면, 그리고 적합도를 판단하는 방법.
풀에 담긴 모든 후보자에는 당신의 검색에 맞춰 만들어진 프로필이 함께 제공됩니다. 그 프로필을 읽고 적합도를 판단하는 방법을 설명합니다.
후보자 카드에 담긴 내용
결과 패널에서 각 후보자는 다음 항목이 담긴 카드로 표시됩니다.
- 헤더: 이름, 프로필 데이터가 마지막으로 업데이트된 시점을 보여주는 최신도 배지, 그리고 데이터가 있는 경우 LinkedIn, GitHub, X (Twitter)로 연결되는 바로가기 링크.
- 위치.
- 현재 직책: 직위, 회사, 날짜.
- 최종 학력: 학위, 학교, 전공, 재학 기간.
- 매칭 설명 미리보기: 전체 적합도 라벨과 함께 상위 요구사항을 보여주며, 나머지를 펼쳐 볼 수 있는 옵션이 있습니다.
카드를 클릭하면 전체 프로필이 열립니다. 전체 프로필에는 요구사항별 상세 평가, 전체 경력, 학력, 스킬, 그리고 이메일과 전화번호를 확인하는 연락처가 추가로 표시됩니다.
결과 패널은 이 후보자들을 카드 대신 표로 표시할 수도 있어, 많은 후보자를 한 번에 훑어볼 때 유용합니다. 패널 상단의 보기 토글로 레이아웃을 전환하세요.
적합도 라벨
각 후보자에는 검색과 얼마나 잘 맞는지를 요약해 주는, 색으로 구분된 적합도 라벨이 붙습니다.
- 높은 일치(녹색): 요구사항에 가장 강하게 부합하는 후보자.
- 부분 일치(노란색): 살펴볼 만한 부분적 일치.
- 낮은 일치(회색): 요구사항에 가장 약하게 부합하는, 가장 거리가 먼 후보자.
후보자는 적합도 순으로 정렬되므로 가장 강하게 부합하는 후보자가 상단에 위치합니다.
매칭 설명 평가
라벨 아래의 매칭 설명은 후보자가 당신의 필수 요건에 어떻게 부합하는지를 요구사항 하나씩 짚어 분석합니다. 각 요구사항에 대해 Mira는 후보자가 그 요건을 충족하는지, 근거가 부족한 부분은 어디인지, 미치지 못하는 부분은 어디인지 표시하고 그 판단의 근거를 함께 제시합니다. 일반적인 약력이 아니라 당신의 특정 검색에 맞춰 작성됩니다.
전체 프로필에는 모든 요구사항이 표시되고, 카드에는 상위 몇 개가 표시되며 나머지를 펼쳐 볼 수 있는 옵션이 있습니다.
후보자 평가 방법
라벨과 매칭 설명은 빠르게 파악하기에 좋습니다. 결정을 내리기 전에 더 깊이 살펴보세요.
- 직책 너머를 보기. 같은 직책이라도 기업에 따라 다른 의미입니다. 10인 스타트업의 "시니어 엔지니어"는 대기업의 같은 직책과 매우 다른 역할입니다. 기업 맥락을 활용하여 실제 경험 범위를 파악하세요.
- 경력 궤적 확인. 직위 간 승진 속도와 거쳐 온 기업 유형은 많은 것을 말해 줍니다. 대기업에서 스타트업으로, 다시 성장 단계 기업으로 이동한 사람은 한 환경에만 머문 사람과 다른 프로필을 가지고 있습니다.
- 매칭 설명을 출발점으로 활용. 매칭 설명은 당신의 검색에 가장 관련 있는 점을 강조합니다. 그다음 매칭 설명이 담아내지 못하는 뉘앙스를 위해 전체 경력과 학력을 읽어 보세요.
후보자 연락
각 카드에는 데이터가 있는 경우 LinkedIn, GitHub, X (Twitter) 링크가 제공됩니다. 이메일과 전화번호는 전체 프로필에 있습니다. 후보자를 열고 이메일 조회 또는 전화번호 조회를 클릭하면 필요할 때 확인할 수 있습니다. 조회에는 크레딧이 소모되며, 전화번호는 이메일보다 크레딧이 더 듭니다.
후보자 저장하기
이 검색을 넘어 누군가를 계속 챙기려면 카드에서 연락처 추가를 클릭하거나, 다중 선택을 켜서 여러 명을 한 번에 저장하세요. 이들은 연락처, 즉 워크스페이스 단위의 목록에 추가되며, 여기서 정보를 보강하고 최신 상태로 유지할 수 있습니다.