후보자 프로필 살펴보기

풀에 담긴 모든 후보자에는 당신의 검색에 맞춰 만들어진 프로필이 함께 제공됩니다. 각 프로필은 한 사람에 해당합니다. Mira는 여러 공개 소스에서 찾은 동일 인물을 하나의 후보자로 합치므로 중복이 표시되지 않으며, 그 소스들에서 정보가 더 모일수록 프로필도 계속 채워집니다. 그 프로필을 읽고 적합도를 판단하는 방법을 설명합니다.

후보자 카드에 담긴 내용

결과 패널에서 각 후보자는 다음 항목이 담긴 카드로 표시됩니다.

• 헤더: 이름, 프로필 데이터가 마지막으로 업데이트된 시점을 보여주는 최신도 배지, 그리고 데이터가 있는 경우 LinkedIn, GitHub, Hugging Face, X (Twitter) 같은 플랫폼에 있는 해당 인물의 프로필과 그 인물을 찾아낸 채용 플랫폼으로 연결되는 클릭 가능한 소스 링크.
• 위치.
• 현재 직책: 직위, 회사, 날짜.
• 최종 학력: 학위, 학교, 전공, 재학 기간.
• 평가 기준 미리보기: 전체 적합도 라벨과 함께 상위 요구사항을 보여주며, 나머지를 펼쳐 볼 수 있는 옵션이 있습니다.

카드를 클릭하면 전체 프로필이 열립니다. 전체 프로필에는 소개 요약, 요구사항별 상세 평가, 전체 경력과 학력, 스킬, 그리고 웹과 뉴스에서 뒷받침 근거—기사 제목, 관련 인용문, 게시 날짜—를 모아 GitHub, Hugging Face 같은 플랫폼의 공개 프로필과 함께 보여주는 더 보기 섹션이 추가로 표시됩니다.

결과 패널은 이 후보자들을 카드 대신 목록 보기(간결한 표)로 표시할 수도 있어, 많은 후보자를 한 번에 훑어볼 때 유용합니다. 패널 상단의 보기 토글로 레이아웃을 전환하세요.

적합도 라벨

각 후보자에는 검색과 얼마나 잘 맞는지를 요약해 주는, 색으로 구분된 적합도 라벨이 붙습니다.

• 높은 일치(녹색): 요구사항에 가장 강하게 부합하는 후보자.
• 부분 일치(노란색): 살펴볼 만한 부분적 일치.
• 낮은 일치(회색): 요구사항에 가장 약하게 부합하는, 가장 거리가 먼 후보자.

후보자는 적합도 순으로 정렬되므로 가장 강하게 부합하는 후보자가 상단에 위치합니다.

평가 기준

라벨 아래의 평가 기준은 후보자가 당신의 필수 요건에 어떻게 부합하는지를 요구사항 하나씩 짚어 분석합니다. 각 요구사항에 대해 Mira는 후보자가 그 요건을 충족하는지, 근거가 부족한 부분은 어디인지, 미치지 못하는 부분은 어디인지 표시하고 그 판단의 근거를 함께 제시합니다. 일반적인 약력이 아니라 당신의 특정 검색에 맞춰 작성됩니다.

전체 프로필에는 모든 요구사항이 표시되고, 카드에는 상위 몇 개가 표시되며 나머지를 펼쳐 볼 수 있는 옵션이 있습니다.

후보자 평가 방법

라벨과 평가 기준은 빠르게 파악하기에 좋습니다. 결정을 내리기 전에 더 깊이 살펴보세요.

• 직책 너머를 보기. 같은 직책이라도 기업에 따라 다른 의미입니다. 10인 스타트업의 "시니어 엔지니어"는 대기업의 같은 직책과 매우 다른 역할입니다. 기업 맥락을 활용하여 실제 경험 범위를 파악하세요.
• 경력 궤적 확인. 직위 간 승진 속도와 거쳐 온 기업 유형은 많은 것을 말해 줍니다. 대기업에서 스타트업으로, 다시 성장 단계 기업으로 이동한 사람은 한 환경에만 머문 사람과 다른 프로필을 가지고 있습니다.
• 평가 기준을 출발점으로 활용. 평가 기준은 당신의 검색에 가장 관련 있는 점을 강조합니다. 그다음 평가 기준이 담아내지 못하는 뉘앙스를 위해 전체 경력과 학력을 읽어 보세요.

후보자 연락

각 카드에는 데이터가 있는 경우 해당 인물의 프로필로 연결되는 클릭 가능한 소스 링크—LinkedIn, GitHub, Hugging Face, X (Twitter), 그리고 그 인물을 찾아낸 채용 플랫폼—가 제공됩니다. 이메일 조회 또는 전화번호 조회를 클릭하면 카드에서 바로, 또는 전체 프로필에서 연락처를 확인할 수 있습니다. 여러 명을 한 번에 처리하려면 체크박스로 후보자를 선택해 이메일과 전화번호를 한 번에 확인하세요. 조회에는 크레딧이 소모되며, 전화번호는 이메일보다 크레딧이 더 듭니다.

후보자 저장하기

이 검색을 넘어 누군가를 계속 챙기려면 카드에서 연락처에 추가를 클릭하거나, 체크박스로 여러 명을 선택해 한 번에 저장하세요. 이들은 연락처, 즉 워크스페이스 단위의 목록에 추가되며, 여기서 정보를 보강하고 최신 상태로 유지할 수 있습니다.

다음 단계

• 검색 다듬기: 대화로 풀을 더 정교하게 다듬기.
• 연락처: 저장한 사람들을 보관하고 정리하기.
• 내보내기 및 공유: 연락처를 확인하고 풀을 내보내기.