Konto einrichten
Erhalten Sie während des Early Access Zugang zu Mira. Treten Sie der Warteliste bei, aktivieren Sie Ihre Einladung und melden Sie sich mit Google, Microsoft oder Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort an.
Mira befindet sich im Early Access, Sie benötigen daher eine Einladung zum Anmelden. So bewerben Sie sich und richten alles ein.
Schritt 1: Warteliste beitreten
Gehen Sie zu mira.day und klicken Sie auf Zur Warteliste anmelden.
Folgende Angaben werden benötigt:
| Feld | Eingabe |
|---|---|
| Geschäftliche E-Mail | Ihre berufliche E-Mail-Adresse (Firmendomain bevorzugt) |
| Vorname | Ihr Vorname |
| Nachname | Ihr Familienname |
| Unternehmen | Ihr aktuelles Unternehmen oder Ihre Organisation |
| Rolle / Position | Ihre Berufsbezeichnung (z.B. Senior Recruiter, Talent Acquisition Manager) |
| Wie möchten Sie Mira einsetzen | Kurze Beschreibung Ihres geplanten Anwendungsfalls |
Klicken Sie auf Bestätigungscode senden, geben Sie den an Ihre E-Mail gesendeten Code ein, klicken Sie auf Bestätigen und dann auf Bewerbung absenden.
Tipp: Bewerbungen mit geschäftlicher E-Mail und detaillierter Nutzungsbeschreibung werden schneller geprüft. Seien Sie konkret, welche Rollen Sie besetzen und welche Herausforderungen Sie haben.
Schritt 2: Auf Genehmigung warten
Das Mira-Team prüft die Bewerbungen und sendet Einladungscodes an genehmigte Nutzer. Wir nehmen Nutzer in Gruppen auf, statt alle auf einmal, daher kann es zwischen der Anmeldung und dem Zugang zu einer Wartezeit kommen.
Schritt 3: Aktivieren und anmelden
Nach der Genehmigung erhalten Sie eine E-Mail mit Ihrem Einladungscode. Klicken Sie in der E-Mail auf Schnellaktivierung, legen Sie Ihr Passwort fest und klicken Sie auf Weiter, um die Aktivierung abzuschließen. Danach gelangen Sie direkt zum Task-Bildschirm.
Für spätere Anmeldungen gehen Sie zu mira.day und klicken auf Anmelden.
Sie haben drei Möglichkeiten:
- Mit Ihrem Google-Konto fortfahren.
- Mit Ihrem Microsoft-Konto fortfahren.
- Mit Ihrer registrierten E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort fortfahren.
Nach der Anmeldung gelangen Sie zum Task-Bildschirm, bereit, Ihren ersten Sourcing-Task zu erstellen.
Ihre Sprache wählen
Mira ist in mehreren Sprachen verfügbar. Wählen Sie Ihre Sprache im Auswahlmenü auf dem Anmeldebildschirm oder ändern Sie sie später jederzeit über das Nutzermenü am unteren Rand der Seitenleiste.
Was Sie während des Early Access erwarten können
- Suchen und Kontaktdaten-Abrufe verbrauchen Credits. Im Task-Detail sehen Sie, wie viele Credits ein Task verbraucht hat.
- Es ist noch in Bewegung. Neue Funktionen werden häufig ausgeliefert; prüfen Sie den Changelog für das Neueste.
Nächste Schritte
- Ihre erste Suche durchführen: Öffnen Sie einen Task, beschreiben Sie eine Rolle und prüfen Sie Ihren ersten Kandidatenpool.
Wichtige Begriffe
Verständliche Definitionen der Begriffe, die Sie in Mira sehen werden: Agent, Agent Team, Task, Skill, Ideal Candidate Profile, Kandidatenpool, Match-Beschreibung, MRE und Credit.
Ihre erste Suche durchführen
Führen Sie Ihre erste Sourcing-Aufgabe mit Mira durch. Beschreiben Sie eine Stelle, bestätigen Sie die Details und prüfen Sie einen bewerteten Kandidatenpool mit Profilen und Kontaktdaten.