Examiner votre Shortlist

Comment lire et exploiter la Shortlist de candidats livrée par Mira.

Une fois la recherche terminée, l'Agent vous livre une Shortlist, une liste qualifiée de candidats qui correspondent à vos exigences. Voici comment la lire et l'exploiter.


Mise en page de la Shortlist

La Shortlist apparaît à deux endroits :

  1. Dans la conversation: L'Agent annonce les résultats avec un résumé et un bouton pour télécharger le fichier de données.
  2. Dans le panneau de droite: Des fiches candidats individuelles que vous pouvez parcourir.

Fiches candidats

Chaque fiche candidat contient :

ChampDescription
NomNom complet du candidat
Poste actuelIntitulé de poste le plus récent
EntrepriseEmployeur actuel ou le plus récent
LocalisationVille et pays
Années d'expérienceCalculées à partir de l'historique de carrière
AI SummaryUne évaluation concise des qualifications du candidat et de son fit avec vos exigences
Historique professionnelPostes actuel et précédents avec dates (dépliable)
FormationDiplômes et établissements
EmailEmail professionnel (lorsqu'il est disponible)
TéléphoneNuméro de téléphone (cliquez sur "Get Phone" pour le récupérer)
LinkedInLien direct vers le profil LinkedIn

Sélectionner plusieurs candidats

Survole une fiche candidat pour faire apparaître une case à cocher. Une fois une fiche cochée, une barre de sélection apparaît avec le décompte et propose des actions groupées sur ta sélection, y compris le téléchargement de ces seuls candidats sous forme de fichier. Ferme la barre pour quitter la sélection.

AI Summary

L'AI Summary est généré spécifiquement pour votre recherche. Il met en avant en quoi ce candidat est pertinent par rapport à vos exigences, ce n'est pas une bio générique. Portez attention à :

  • Les compétences et expériences précises mentionnées.
  • Les backgrounds d'entreprise (startup, grand groupe, secteur spécifique).
  • La trajectoire et la progression de carrière.

Fichier de données

Cliquez sur le bouton Download File sur la carte fichier de données pour récupérer l'intégralité de la Shortlist sous forme de fichier Excel. Il inclut tous les champs des fiches candidats, nom, poste, entreprise, localisation, expérience, AI Summary, historique professionnel, formation, email, téléphone, URL LinkedIn et date de fraîcheur du profil.

Si vous n'avez besoin que d'un sous-ensemble, sélectionnez d'abord les fiches voulues (voir Sélectionner plusieurs candidats) et utilisez l'action de téléchargement dans la barre de sélection pour exporter uniquement ces candidats avec les mêmes champs.

Usages fréquents :

Cas d'usageComment
Import dans l'ATSLa plupart des ATS acceptent les imports Excel ou CSV, consultez la documentation de votre ATS
Partage avec le hiring managerTéléchargez le fichier directement ou partagez le lien du Task pour une consultation hors ligne
Suivi dans un CRM ou un tableurImportez dans votre tableur ou votre CRM
Analyse pipelineAgrégez les données sur plusieurs recherches

Et ensuite

Après avoir examiné la Shortlist, vous avez plusieurs options dans la même conversation :

ActionComment
Obtenir plus de candidats"Trouve-moi 10 profils supplémentaires" ou "Continue la recherche"
Affiner les critères"Concentre-toi sur des candidats avec plus d'expérience startup"
Restreindre la géographie"Ne montre que des candidats à Berlin, pas en remote"
Élargir la recherche"Inclus aussi des profils mid-level"
Contacter un candidatUtilisez l'email ou le téléphone de sa fiche
Voir sur LinkedInCliquez sur l'icône LinkedIn pour voir le profil complet
Travailler sur un sous-ensembleSélectionnez plusieurs candidats et utilisez la barre de sélection pour télécharger par lot ou exécuter des actions sur ces seuls candidats

Taille de la shortlist

L'Agent renvoie 20 candidats par défaut. Pour personnaliser, précisez un autre nombre en décrivant le poste (p. ex., « trouve-moi 50 ingénieurs ML »). Vous pouvez aussi en demander plus dans la même conversation à tout moment.

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