Revise sua Shortlist
Como ler e trabalhar com a Shortlist de candidatos que o Mira entrega.
Após o Agent completar uma busca, ele entrega uma Shortlist, uma lista curada de candidatos que correspondem aos seus requisitos. Veja como ler e usar.
Layout da Shortlist
A Shortlist aparece em dois lugares:
- Na conversa: O Agent anuncia os resultados com um resumo e botão para download do arquivo de dados.
- No painel direito: Cards individuais de candidatos que você pode rolar.
Cards de candidatos
Cada card de candidato contém:
| Campo | Descrição |
|---|---|
| Nome | Nome completo do candidato |
| Cargo atual | Título mais recente |
| Empresa | Empregador atual ou mais recente |
| Localização | Cidade e país |
| Anos de experiência | Calculado a partir do histórico de carreira |
| Resumo de IA | Avaliação concisa das qualificações e adequação aos seus requisitos |
| Histórico profissional | Cargos atuais e anteriores com datas (expansível) |
| Formação | Diplomas e instituições |
| Endereço de e-mail profissional (quando disponível) | |
| Telefone | Número de telefone (clique em "Get Phone" para recuperar) |
| Link direto para o perfil LinkedIn |
Selecionar vários candidatos
Passe o cursor sobre um card de candidato para revelar uma caixa de seleção. Ao marcar um card, aparece uma barra de seleção com a contagem e ações em lote sobre o que você escolheu, incluindo baixar só esses candidatos como arquivo. Feche a barra para sair da seleção.
Resumo de IA
O Resumo de IA é gerado especificamente para sua busca. Ele destaca por que este candidato é relevante para seus requisitos, não é uma biografia genérica. Preste atenção em:
- Habilidades e experiências específicas mencionadas.
- Backgrounds de empresas (startup, enterprise, setor específico).
- Trajetória e progressão de carreira.
Arquivo de dados
Clique no botão Download File para obter a Shortlist inteira como arquivo Excel. Inclui todos os campos dos cards de candidatos, nome, cargo, empresa, localização, experiência, resumo de IA, histórico profissional, formação, e-mail, telefone, URL do LinkedIn e data de atualização do perfil.
Se você só precisa de um subconjunto, selecione primeiro os cards desejados (veja Selecionar vários candidatos) e use a ação de download na barra de seleção para exportar apenas esses candidatos com os mesmos campos.
Usos comuns:
| Caso de uso | Como |
|---|---|
| Importar para ATS | Muitos ATS aceitam importações Excel ou CSV; verifique a documentação do seu ATS e use o Mira para gerar o formato de arquivo correspondente |
| Compartilhar com gestor | Baixe o arquivo diretamente ou compartilhe o link do Task para revisão offline |
| Acompanhar em planilha | Importe para sua planilha |
| Análise de pipeline | Agregue dados de múltiplas buscas |
Próximas ações
Após revisar a Shortlist, você tem várias opções na mesma conversa:
| Ação | Como |
|---|---|
| Mais candidatos | "Encontre mais 10" ou "Continue buscando" |
| Refinar critérios | "Foque em candidatos com mais experiência em startup" |
| Restringir geografia | "Apenas candidatos em Berlim, sem remoto" |
| Ampliar busca | "Inclua também candidatos de nível pleno" |
| Contatar candidato | Use o e-mail ou telefone no card |
| Ver no LinkedIn | Clique no ícone do LinkedIn para ver o perfil completo |
| Trabalhar em um subconjunto | Selecione vários candidatos e use a barra de seleção para baixar em lote ou executar ações em apenas esses candidatos |
Tamanho da Shortlist
O Agent retorna 20 candidatos por padrão. Para personalizar, especifique outro número ao descrever a vaga (p. ex., "ache 50 engenheiros de ML"). Você também pode pedir mais na mesma conversa a qualquer momento.