Entrada por voz
Fale sua busca em vez de digitar — o Mira transcreve sua voz no campo de Task.
A entrada por voz permite descrever uma busca por candidatos falando em vez de digitar. O Mira transcreve o que você diz no campo de Task, para que você possa revisar ou editar antes de enviar.
Para que serve
- Requisitos longos, em que falar é mais rápido do que digitar cada detalhe.
- Passar um briefing como você faria com um colega — as frases naturais costumam carregar mais contexto do que uma lista de tópicos enxuta.
- Momentos em que digitar é incômodo, mas você não quer perder a ideia.
Como usar
- Abra um Task e localize o botão de microfone no campo de Task.
- Clique no botão de microfone e comece a falar no idioma que preferir.
- Quando terminar, clique no botão de confirmar. O Mira transcreve a gravação e coloca o texto no campo de Task.
- Revise ou edite a transcrição e envie o Task normalmente.
Se mudar de ideia, clique no botão de cancelar para limpar a entrada — nada é enviado até você decidir.
Idiomas suportados
A entrada por voz suporta os mesmos 13 idiomas do restante do Mira: alemão, inglês, espanhol, francês, italiano, japonês, coreano, malaio, português, tailandês, vietnamita e chinês (simplificado e tradicional). Fale em qualquer um deles e a transcrição volta no mesmo idioma.
Privacidade
- A gravação é usada apenas para produzir a transcrição que preenche o campo de Task.
- O Mira não retém o áudio após a transcrição.
- A transcrição é feita pela ElevenLabs.
- O texto transcrito passa a fazer parte do seu Task como qualquer outra entrada. Consulte a Política de Privacidade para saber como o conteúdo do Task é tratado.
Criar uma Tarefa de Sourcing
Inicie uma tarefa de Sourcing com IA descrevendo suas necessidades de contratação. O Agent do Mira analisa sua entrada, faz perguntas de esclarecimento e entrega uma Shortlist direcionada.
Escreva um JD Eficaz para Sourcing com IA
Dicas para descrever vagas ao Agent de IA do Mira. Inclua critérios implícitos como "DNA de startup" ou "construiu do zero" para melhor matching de candidatos.