Termos-chave

Definições em linguagem simples dos termos que você verá no MiraDay: Agent, Agent Team, canal, Skill, Perfil de Candidato Ideal, pool de candidatos, Critérios, MRE e Credit.

Aqui está o que os termos-chave significam quando você os vê no MiraDay. Sem jargão, apenas o que você precisa saber.


Agent

A IA do MiraDay que executa tarefas em seu nome. Quando você descreve o que precisa, o Agent assume: entendendo requisitos, buscando, avaliando e entregando resultados. O Mira trabalha de forma independente na execução e envolve você nos pontos-chave de decisão.

Agent Team

Um grupo de membros da equipe que assumem uma tarefa juntos para uma busca difícil ou de longa duração, cada um responsável por uma parte e construindo sobre o trabalho uns dos outros, desafiando-o para chegar a um resultado melhor. O Mira pode montar uma equipe por conta própria, ou você pode ativá-la. Veja Agent Team.

Membro da equipe

Um membro de um Agent Team. O Mira é o líder da equipe; os membros da equipe são os agentes que o Mira traz, cada um assumindo uma parte de uma tarefa, como sourcing, triagem ou contato.

Canal

Um canal é o espaço para uma tarefa, uma conversa com o Agent. Na maioria das vezes é uma solicitação de sourcing: você descreve uma vaga e o Agent entrega candidatos, mas um canal pode ser qualquer pedido que você faça ao Mira. Quando a tarefa é complexa, o canal é onde um Agent Team divide o trabalho e colabora nele. Os canais são salvos na barra lateral, então você pode voltar a qualquer momento, retomar de onde parou, pedir mais candidatos ou ajustar seus critérios.

Skill

Um fluxo de trabalho reutilizável. Digite / no campo de entrada do canal para invocar uma Skill em vez de descrever os mesmos requisitos do zero; o nome da Skill aparece como um chip na sua mensagem. O Mira vem com Skills incorporadas, e você pode criar as suas por conversa com o skill-creator, importá-las como arquivos ou gerenciá-las nas configurações de Skills.

Ideal Candidate Profile

Um resumo estruturado da sua busca que o Mira propõe antes de buscar, em três listas: Must-Have Requirements, Nice-to-Have e Avoid. Você revisa e edita, e a busca é executada com base nele após sua confirmação.

Candidate pool

O que você recebe de uma busca: um pool curado de candidatos que atendem aos seus requisitos. Cada pessoa vem com nome, cargo atual, experiência profissional, formação, uma avaliação por Critérios sobre por que é relevante e informações de contato.

No recrutamento clássico, uma shortlist é a lista final e triada de aproximadamente 3 a 6 candidatos que sobram após o contato e a triagem. O resultado do Mira é o conjunto mais amplo, fundamentado e pesquisado, por isso o chamamos de pool de candidatos, não de shortlist.

Critérios (Qualifications)

A avaliação por candidato que o Mira faz para a sua busca: confere o candidato em relação aos seus itens obrigatórios, um por um, mostrando onde ele atende, atende parcialmente ou fica aquém, com a evidência por trás de cada um, mais um rótulo geral de adequação. É específica para a sua busca, não uma bio genérica.

MRE (Mira Reasoning Embedding)

MRE é o modelo de recuperação baseada em raciocínio por trás do sourcing do Mira. A maioria das ferramentas de busca combina por similaridade superficial: consegue dizer que dois perfis parecem relacionados, mas não por quê. O MRE raciocina primeiro. Quando o MRE lê seu requisito, descobre o que você está realmente pedindo e quais signals subjacentes buscar, depois busca com base nesse raciocínio, e não em palavras-chave ou perfis parecidos. Por isso você pode descrever uma vaga em linguagem natural:

  • "5 anos de experiência": lido a partir da linha do tempo real de carreira, não de uma tag de perfil.
  • "Experiência de 0 a 1": entendido como construção de empresa em estágio inicial.
  • "Background em empresa de alto crescimento": inferido pelo tamanho da empresa, histórico de investimentos e trajetória de crescimento.

Saiba mais em Como o MiraDay Faz o Matching de Candidatos.

Mira Browser Extension

A Mira Browser Extension navega na web em seu nome, por meio da sua própria sessão de navegador já logada. Ela pode acessar o LinkedIn, sites de empresas, seu ATS e outras plataformas em que você está logado para buscar candidatos e coletar informações. É automação de navegador guiada pelo usuário, não uma integração em nível de plataforma. Útil quando você precisa de dados que não estão nas fontes integradas do MiraDay. Veja Browser Extension.

Credit

A unidade que você "gasta" ao usar o MiraDay. Buscas e revelações de contato consomem Créditos. Você pode ver quantos um canal usou em seus detalhes.

Os recursos, prazos e a disponibilidade do produto estão sujeitos a alterações sem aviso prévio.

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