Termos-chave

Aqui está o que os termos-chave significam quando você os vê no Mira. Sem jargão, apenas o que você precisa saber.

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Agent

A IA do Mira que executa tarefas em seu nome. Quando você descreve o que precisa, o Agent assume: entendendo requisitos, buscando, avaliando e entregando resultados. O Mira trabalha de forma independente na execução e envolve você nos pontos-chave de decisão.

Agent Team

Um grupo de membros da equipe que trabalham juntos em uma Task, em paralelo, para uma busca difícil ou de longa duração. O Mira pode montar uma equipe por conta própria, ou você pode ativá-la. Veja Agent Team.

Membro da equipe

Um membro de um Agent Team. O Mira é o líder da equipe; os membros da equipe são os agentes que o Mira traz, cada um assumindo uma parte de uma Task, como sourcing, triagem ou contato.

Task

Uma conversa com o Agent. Na maioria das vezes é uma solicitação de sourcing: você descreve uma vaga e o Agent entrega candidatos. Mas uma Task pode ser qualquer pedido que você faça ao Mira. As Tasks são salvas na barra lateral, então você pode voltar a qualquer momento, retomar de onde parou, pedir mais candidatos ou ajustar seus critérios.

Skill

Um fluxo de trabalho reutilizável. Digite / no campo de entrada da Task para invocar uma Skill em vez de descrever os mesmos requisitos do zero; o nome da Skill aparece como um chip na sua mensagem. O Mira vem com Skills incorporadas, e você pode criar as suas por conversa com o skill-creator, importá-las como arquivos ou gerenciá-las nas configurações de Skills.

Ideal Candidate Profile

Um resumo estruturado da sua busca que o Mira propõe antes de buscar, em três listas: Must-Have Requirements, Nice-to-Have e Avoid. Você revisa e edita, e a busca é executada com base nele após sua confirmação.

Candidate pool

O que você recebe de uma busca: um pool curado de candidatos que atendem aos seus requisitos. Cada pessoa vem com nome, cargo atual, experiência profissional, formação, uma avaliação de Descrição da correspondência sobre por que é relevante e informações de contato.

No recrutamento clássico, uma shortlist é a lista final e triada de aproximadamente 3 a 6 candidatos que sobram após o contato e a triagem. O resultado do Mira é o conjunto mais amplo, fundamentado e pesquisado, por isso o chamamos de pool de candidatos, não de shortlist.

Descrição da correspondência (Qualifications)

A avaliação por candidato que o Mira faz para a sua busca: confere o candidato em relação aos seus itens obrigatórios, um por um, mostrando onde ele atende, atende parcialmente ou fica aquém, com a evidência por trás de cada um, mais um rótulo geral de adequação. É específica para a sua busca, não uma bio genérica.

MRE (Mira Reasoning Embedding)

MRE é o modelo de recuperação baseada em raciocínio por trás do sourcing do Mira. A maioria das ferramentas de busca combina por similaridade superficial: consegue dizer que dois perfis parecem relacionados, mas não por quê. O MRE raciocina primeiro. Quando o MRE lê seu requisito, descobre o que você está realmente pedindo e quais signals subjacentes buscar, depois busca com base nesse raciocínio, e não em palavras-chave ou perfis parecidos. Por isso você pode descrever uma vaga em linguagem natural:

• "5 anos de experiência": lido a partir da linha do tempo real de carreira, não de uma tag de perfil.
• "Experiência de 0 a 1": entendido como construção de empresa em estágio inicial.
• "Background em empresa de alto crescimento": inferido pelo tamanho da empresa, histórico de investimentos e trajetória de crescimento.

Saiba mais em Como o Mira Faz o Matching de Candidatos.

Mira Browser Extension

Uma extensão do Chrome que navega na web em seu nome. Pode fazer login no LinkedIn, em sites de empresas, no seu ATS e em outras plataformas para buscar candidatos e coletar informações. Útil quando você precisa de dados que não estão nas fontes integradas do Mira. Veja Browser Extension.

Credit

A unidade que você "gasta" ao usar o Mira. Buscas e revelações de contato consomem Créditos. Você pode ver quantos uma Task usou nos detalhes da tarefa.